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中国平安
企划岗
立即应聘

企划岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

西宁市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
市场分析
沟通协调
报表制作
数据统计
KPI分析
MIS系统
同业研究

AI 估算 · 6k–9k

西宁地区企划岗,大型上市险企,初级岗位,薪资中等偏上,含年终奖约13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责KPI数据统计、报表制作与经营分析,通过数据分析发现经营问题并提出解决方案,同时协助总公司进行目标测算、考核追踪及市场研究

适合具备经济学背景、擅长数据处理和分析的求职者,工作地点在西宁

最低要求

经济学门类-经济学类-经济学、经济学门类相关专业,本科以上学历

在专业服务-财税服务行业
-35岁以下

工作职责

进行KPI数据统计、报表制作与考核追踪,对分公司和下属机构的整体经营状况和各渠道经营状况进行统计分析,及时发现、提示经营中的问题并提出解决方案,组织本机构的KPI会议

协助总公司作好年度机构业务计划、利润计划及其他相关KPI目标测算,填写上报纲要等
协助总公司落实机构相关的考核或奖励,确保考核和奖励的严肃、准确、公平、及时等
信息平台和内部管理流程建立与持续改进,本机构MIS系统的维护和用户管理
协助总公司建立和完善MIS系统及相关报表体系,提升公司内部经营管理效率,确保数据报表体系的完善
协助总公司进行市场、同业分析研究,参加当地的同业交流会,编写相关报告,为一线提供及时有效的信息参考
协助总公司做好新产品开发的调研分析、定位选择及上市推广
维护当地保监局、行业协会、劳动和社会保障部门的关系,按时上报相关统计报表或经营报告,维护公司外报数据的权威和统一
领导交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安是行业巨头,平台大、体系完善,能提供稳定的职业发展环境
  • 岗位涉及数据分析与经营决策,能培养系统性思维和商业洞察力
  • 工作内容多样,包括报表、分析、会议组织、市场研究等,技能积累全面
  • 工作地点在西宁,相比一线城市机会较少,可能影响长期职业发展
  • 岗位偏后台支持,直接创造价值感可能不强,需要耐心和细致
  • 适合经济学或相关专业背景、希望在大型企业从事数据分析与经营支持工作的求职者,尤其适合西宁本地或愿意在西北发展的候选人

缺点 / 挑战

  • 涉及大量报表和考核追踪,工作节奏可能较快,需应对多任务压力

角色解读

  • 在企划岗积累数据分析与经营分析经验后,可向高级分析师或管理岗位发展
  • 熟悉保险业务后,可转向业务管理、渠道管理或产品开发方向
  • 在大型金融集团内,有机会跨部门轮岗或晋升至分公司管理层
  • 负责KPI数据统计、报表制作与考核追踪,监控分公司及下属机构的经营状况
  • 通过数据分析发现经营问题,提出解决方案,并组织KPI会议推动改进
  • 协助总公司进行年度业务计划、利润目标测算及考核奖励落实
  • 维护MIS系统及内部管理流程,同时参与市场同业分析和新产品调研
  • 精通Excel及数据统计工具,能高效制作报表和分析数据
  • 具备经济学或相关专业背景,理解KPI体系和经营分析逻辑
  • 良好的沟通协调能力,能组织会议并与内外部部门协作
  • 细致严谨,对数据敏感,能及时发现异常并提出建议

申请策略

  • 关注平安的企业文化和价值观,在面试中展现对数据驱动决策的理解
  • 了解西宁当地保险市场情况,体现对岗位地域的适应性
  • 突出数据分析经验,如使用Excel、SQL等工具进行KPI统计和报表制作的具体案例
  • 强调经济学或相关专业背景,以及在校或实习期间参与经营分析、市场研究的经历
  • 展示沟通协调能力,如组织会议、跨部门协作或撰写分析报告的经历
  • 提前学习Excel高级功能(如数据透视表、VBA)和数据分析方法
  • 了解保险行业基础知识,尤其是KPI体系和经营分析常用指标

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出数据驱动和协作能力
  • 对于分析类问题,先明确问题定义,再展示数据收集、分析、结论和建议的完整逻辑
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现业务问题并提出解决方案
  • 你如何确保KPI报表的准确性和及时性?
  • 如果分公司某项KPI持续不达标,你会如何分析和推动改善?
  • 你如何看待企划岗在保险公司中的价值?
  • 请描述一次你协调多方资源完成任务的经历
  • 复习KPI相关概念和常用经营分析指标(如保费收入、续保率、成本率等)

匹配度报告

61
综合匹配度

大型险企西宁企划岗,薪资中等偏上,技能积累全面,但成长路径不明确,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定、注重薪资福利和技能积累的求职者,对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资在西宁地区属中等偏上,大型上市公司福利完善,但具体薪资未明确,需面议。

薪资信号面议 (6K-9K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供数据分析与经营分析技能积累,但成长路径未明确提及,晋升信号不足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、MIS系统
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,西宁生活节奏相对较慢,但工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业稳定成熟,但岗位偏后台支持,社会影响力一般,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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