中国平安
咨询顾问（秦咨3部3组）
咨询顾问（秦咨3部3组）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
承德市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
销售技巧
沟通能力
团队协作
产品宣传
金融产品
客户洽谈
贷款咨询
AI 估算 · 4k–8k
承德市销售类岗位，大平台底薪加提成，月薪6000元左右。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安金融产品的宣传与推广，通过洽谈有资金需求的客户，协助客户完成贷款初审、批款及签约流程
适合具备销售或金融行业1年左右经验、吃苦耐劳且乐观积极的大专学历求职者
最低要求
大专学历 2. 1年相关工作经验 3. 吃苦耐劳，乐观积极向上
工作职责
公司产品的宣传、介绍 2. 洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审 3. 辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安的行业龙头地位，品牌背书强，客户资源丰富，展业更容易
- 完善的培训体系和清晰的晋升通道，适合刚进入金融销售领域的求职者积累经验
- 薪资结构灵活，业绩优秀者收入上限高，多劳多得
- 销售岗位业绩压力较大，需要持续保持积极心态和行动力
- 工作内容偏向重复性客户联络，技术含量相对较低，长期发展需主动学习
- 需适应偶尔的加班或外出拜访客户，时间弹性较差
- 适合大专学历、有1年左右销售或金融从业经验，渴望在金融行业获得稳定发展且乐于挑战高薪的求职者
角色解读
- 纵向发展：可晋升为资深咨询顾问、团队主管、部门经理，逐步承担管理职责
- 横向发展：积累金融行业经验后，可转型至风控、产品运营等内部岗位
- 专业认证：考取金融理财师（AFP/CFP）等资质，提升个人价值
- 负责公司金融产品的市场推广与宣传，通过电话或线下方式主动联系潜在客户
- 深入了解客户资金需求，提供专业的贷款咨询并协助完成初步审核
- 跟进客户审批进度，促成贷款合同签约，完成销售指标
- 具备基础的金融产品知识，能够清晰介绍贷款产品特点
- 优秀的沟通表达和谈判能力，能快速建立客户信任
- 抗压能力强，适应业绩导向的工作环境
- 熟练使用办公软件，能高效处理客户资料
申请策略
- 在投递简历时附上一份简短的求职信，表达对金融销售的热情和对平安文化的认可
- 关注平安的招聘公众号或内部推荐渠道，增加面试机会
- 突出以往销售或客户服务的工作经历，特别是达成业绩目标的具体案例
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可附上客户好评或业绩证明
- 如有金融相关背景（如银行、保险、贷款）务必详细描述，并说明是否持有从业资格证
- 提前了解平安的主要金融产品线（如平安普惠、车险、理财等），面试时可展示行业认知
- 练习销售话术和异议处理技巧，提升临场表现
- 准备1-2个过往成功促成交易的案例，用STAR法则结构化表达
面试指南
- 针对案例类问题：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰陈述
- 针对压力类问题：先承认压力客观存在，再说明具体的自我调节方法（如拆分目标、复盘改善、寻求团队支持）
- 针对产品/公司类问题：提前准备2-3个平安核心产品的优势，并结合自身规划表达长期发展的意愿
- 请介绍一下你之前的工作经历，并分享一次成功促成业务的案例
- 如果你遇到一位犹豫不决的客户，你会如何说服他？
- 你如何看待销售岗位的业绩压力？你有哪些应对方法？
- 你对平安的金融产品了解多少？为什么选择我们公司？
- 如果连续一个月未完成业绩指标，你会怎么做？
匹配度报告
55
综合匹配度
平安承德销售岗，稳定平台提供提成机会，但WLB一般。
适合人群
适合看重薪资稳定性和发展平台、能适应销售压力、不介意现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资为底薪加提成，市场中等水平，但大型上市公司福利较完善（五险一金等），稳定性高。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
职位要求1年经验，提供销售技能和金融知识积累机会，有晋升通道，但技术含量不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，地点承德，中国平安在当地有分公司，但销售工作可能需外出，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业成熟稳定，但销售岗位社会影响力有限，个人成就感主要来自业绩达成。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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