58同城
互联网销售顾问（试用期购买六险一金+可双休）(J31074)
互联网销售顾问（试用期购买六险一金+可双休）(J31074)
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
昆明市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
数据分析
沟通能力
客户培训
Office办公软件
竞品分析
电话销售
客户维护
门店拜访
互联网销售
AI 估算 · 8k–12k
底薪+提成，业绩好薪资可观，在昆明有竞争力，适合有冲劲的求职者
职位详情
关于这个职位
该职位是58同城的互联网销售顾问，主要负责公司产品的销售与客户维护，通过电话和门店拜访完成销售指标，并为客户提供数据分析与培训服务
适合热爱销售、善于沟通、有强烈成就动机的求职者，入职即缴纳五险一金，提供体系化培训和清晰的晋升通道
最低要求
大专及以上学历，对销售类工作有浓厚兴趣
专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先
熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力
工作职责
负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务
及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度
根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果
通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力
收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案
及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果
优先资格
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台（58同城已上市），品牌认可度高，入职即缴纳五险一金
- 完善的培训体系，包括新人培训、成长计划、外部培训等
- 清晰的晋升通道，专业与管理双线发展
- 薪资结构有竞争力，优秀者月入2万以上
- 工作包括外出拜访客户，需要适应一定的不确定性
- 需要不断学习产品知识和销售技巧，保持高积极性
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力大，需要完成电话和拜访工作量
- 适合渴望挑战、善于人际沟通、有强烈成就动机的求职者，尤其是希望在销售领域长期发展的人
角色解读
- 专业路径：从商务顾问晋升为中级、高级、资深商务顾问
- 管理路径：可向主管、经理、总监等管理岗位发展
- 公司提供体系化培训，帮助员工持续成长
- 通过电话和门店拜访开发新客户，销售58同城的产品与服务
- 维护现有客户关系，解决使用问题，提高续费率
- 根据客户数据提供分析报告，帮助客户提升产品使用效果
- 收集竞品信息，为客户提供经营指导建议
- 优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好关系
- 强烈的成就动机和抗压能力，能应对销售指标挑战
- 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
- 积极主动，乐于学习，能够快速掌握产品知识与销售技巧
申请策略
- 面试时展现自信和积极态度，明确表达对销售工作的热情
- 提前了解58同城的商业模式和竞争对手，展示行业认知
- 突出过往销售业绩或相关实习经验，用数字量化成果
- 展示沟通能力和客户服务案例，体现解决问题的能力
- 强调对互联网行业的了解，尤其是分类信息或招聘领域
- 提及数据分析或培训经验，增加差异化优势
- 提前学习58同城的产品体系，了解其核心业务
- 练习电话销售话术和客户拜访礼仪
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题
- 强调积极心态和学习能力，展现从失败中吸取教训的经历
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何应对客户拒绝？
- 请描述一次你成功说服他人的经历
- 你对我们58同城的产品了解多少？
- 你如何看待业绩压力？如何保证完成指标？
- 准备2-3个销售或说服他人的成功案例，用数据说明结果
匹配度报告
71
综合匹配度
大厂销售岗，培训晋升完善，薪资有竞争力，双休稳定，但销售压力较大。
适合人群
适合看重职业发展、培训体系和高薪资回报的求职者，不太适合追求工作意义感的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
薪资结构有竞争力，底薪加高提成，福利完善（六险一金、带薪年假、健康体检等），在昆明地区属于偏高水平。
薪资信号偏高 (8K-12K/月)
福利待遇六险一金、每年一次健康体检、爱心基金、高温取暖补贴1200/年、入职即配笔记本电脑、带薪年假、婚假、产假、陪产假、员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展
成长发展匹配
85较高
公司提供体系化培训，晋升通道明确且双向发展，能有效支持个人成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会新人培训、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训、专业和管理双向晋升通道
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
双休、法定节假日、带薪休假，工作模式以现场办公为主，未明确加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡双休、法定节假日照常休假、带薪年假
使命价值匹配
50较低
销售岗位的社会意义一般，行业成熟稳定，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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