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58同城
商务顾问-安居客北京
立即应聘

商务顾问-安居客北京

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场分析
团队合作
销售技巧
沟通能力
电话销售
客户维护
商务洽谈
面销

AI 估算 · 12k–25k

销售岗薪资弹性大,底薪加高提成,综合月薪在行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责安居客平台在北京市的销售工作,通过电话和面访结合的方式开发新客户并维护老客户,完成续费和新签任务

公司提供稳定客源和系统培训,薪资上不封顶,适合有销售热情、善于沟通的求职者

最低要求

具备良好的沟通和表达能力

有销售热情,愿意挑战高薪
能够接受电销+面销的工作模式
有团队合作精神

工作职责

负责公司平台产品的销售和客户维护,完成公司下达的销售任务

通过电话/拜访寻找潜在客户及维护长期客户,把握客户需求,共同制定客户跟进方案
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,福利完善(六险一金、带薪假期),收入稳定有保障
  • 提供系统培训和导师带教,零经验也能快速上手
  • 晋升机制透明,业绩导向,回报与努力成正比
  • 电销与面销结合,需要较强的适应能力和抗挫折能力
  • 客户维护需要耐心和持续跟进,工作节奏较快
  • 适合有销售热情、渴望高薪、善于沟通且抗压能力强的求职者,尤其适合希望在大平台起步的销售新人

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力较大,需要完成月度/季度业绩指标

角色解读

  • 销售专员 → 销售组长 → 销售主管,业绩优秀者可快速晋升
  • 横向发展:可转向商务拓展、客户成功等关联岗位
  • 管理路线:带领团队,负责区域销售策略和团队目标达成
  • 通过电话和面访开发新客户,挖掘客户需求并促成合作
  • 负责区域内老客户的续费维护,建立长期合作关系
  • 分析市场动态,协助团队制定销售策略,完成业绩目标
  • 出色的沟通表达能力和谈判技巧,能快速建立客户信任
  • 较强的抗压能力和目标导向,适应销售业绩考核
  • 基本市场分析能力,能够根据客户反馈调整销售策略

申请策略

  • 面试时展现积极态度和对销售工作的热情,表达对业绩目标的认同
  • 关注公司文化,强调团队协作意愿,表明愿意从基层做起
  • 突出以往销售或客户沟通经验,附上业绩数据(如成交额、客户数)
  • 强调抗压能力和目标达成案例,用数字证明成果
  • 如有电销或面销经验,单独列出具体方法和成果
  • 提前练习电话沟通话术和面谈技巧,可模拟销售场景
  • 了解安居客产品和房产行业基本知识,增加专业度

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述销售案例
  • 展现积极心态:将拒绝视为学习机会,强调坚持和复盘
  • 展示对公司和产品的兴趣:提前调研,面试中表达匹配度
  • 请分享一次你成功说服客户的经历
  • 你如何应对客户的拒绝?
  • 你对我们公司或安居客平台了解多少?
  • 你的销售目标是什么?如何制定计划?
  • 你如何看待电销与面销的结合?

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台销售岗,薪资福利优厚,晋升透明,但现场办公且业绩压力较大。

适合人群
该职位最适合以薪酬福利和职业稳定性为首要动机的求职者,对工作生活平衡和意义感追求较低的候选人更易满足。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

薪资范围明确且具有竞争力,福利完善(六险一金、带薪假期),补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (12K-25K/月)
福利待遇六险一金、餐补、带薪假期、春节超长假期、年假、产假、婚假、周年假、周年礼

成长发展匹配

70中等

提供系统培训和晋升通道,但技能成长主要围绕销售技巧,发展性有一定空间但非技术型。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会带薪培训、一对一师傅带教、晋升机制完善、每年多次调薪
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

固定现场办公,未明确提及弹性或加班情况,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

行业为房产互联网,有一定社会价值但偏商业导向,意义感动机满足度中等偏低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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