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中国平安
风控经理(对公)
立即应聘

风控经理(对公)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
财务分析
信用风险管理
项目评审
抗压能力
尽调
融资租赁
信审
风险体系

AI 估算 · 20k–30k

经理级,金融行业,大平台,综合薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责融资租赁及创新业务的项目评审,包括现场尽调、风险审查和报告撰写,同时参与风控体系优化和科技化建设

适合有金融机构信审或四大审计经验、具备较强财务分析和风险管理能力的候选人

最低要求

本科及以上学历,财务金融相关专业优先

\n2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,或2年以上四大会计师事务所审计经验,具备民营企业、城投、公用事业方向评审经验优先
\n3. 专业能力:较强的信用风险管理能力
较强的财务分析能力
较强的信息收集分析能力
\n4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力
沟通协调能力强,较好的说服能力
良好的抗压的能力,能吃苦耐劳
责任心强,有积极主动的工作态度

工作职责

负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写

(60%)\n2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善
(25%)\n3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化
(15%)

优先资格

具备民营企业、城投、公用事业方向评审经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,业务资源丰富
  • 岗位涉及创新业务和风控科技化,可积累前沿经验
  • 风控核心岗位,职业发展路径清晰,晋升空间大
  • 工作强度较大,需要频繁出差和现场尽调
  • 需要持续学习新业务和监管政策
  • 适合有金融风控或审计背景、追求职业稳定与长期发展、抗压能力强且希望在核心职能岗积累经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 对风险把控要求高,承担一定决策压力

角色解读

  • 在风控领域深耕,可向高级风控经理、风控总监发展
  • 结合科技化趋势,未来可转型为风控模型专家或数据风控负责人
  • 积累对公业务经验后,可横向拓展至其他金融业务线
  • 负责融资租赁及创新项目的现场尽调复核、项目审查和评审报告撰写,把控信用风险
  • 参与制定和完善风险控制管理制度、政策及工具,推动风险管理体系优化
  • 协助推进风控科技化、数字化、自动化建设,完善智能风控工具
  • 较强的信用风险管理能力和财务分析能力,能独立完成项目评审
  • 信息收集分析能力强,能快速识别风险点
  • 良好的沟通协调和说服能力,能推动业务与风控平衡
  • 具备原则性和执行力,能承受较大工作压力

申请策略

  • 提前研究平安融资租赁的业务模式和风控体系,展现对行业的理解
  • 在面试中突出“原则性与灵活性”的平衡能力
  • 突出金融机构信审或四大审计的具体项目经验,特别是民营企业、城投、公用事业方向
  • 强调财务分析、风险识别和报告写作能力,用数据展示成果
  • 体现参与风控体系建设或科技化工具改进的经历
  • 加强财务分析和信用风险评估模型的实际运用能力
  • 了解融资租赁业务特点和风控要点
  • 学习基本的数据分析工具(如Excel高级功能、SQL)以支撑科技化风控

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示你的风险处理能力
  • 展现风险意识的同时,强调平衡业务与风险、推动解决方案的能力
  • 对科技化问题,结合具体工具(如风控模型、自动化审批)说明思路
  • 请描述一个你成功识别并规避重大风险的案例
  • 如何评估民营企业的信用风险?主要看哪些指标?
  • 你如何看待风险控制与业务发展的关系?
  • 如果发现项目存在重大风险,但业务部门急于推动,你会如何处理?
  • 谈谈你对风控科技化的理解,有哪些工具可以提升效率?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台、核心岗、薪资有竞争力,但工作强度大、WLB一般。

适合人群
适合重视薪资和职业发展,且能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体福利,薪资处于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及风控体系完善和科技化,成长空间较好,但未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈智能风控、数字化、自动化
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

现场办公,未提及弹性工作,含高强度暗示词(抗压、能吃苦),WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

金融风控行业稳定,但社会影响力中性,创新主要体现在科技化跟进。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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