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中国平安
M1风险资产管理专员
立即应聘

M1风险资产管理专员

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
客户服务
风险管理
合规
沟通能力
金融
数据记录
催收
抗压能力
征信维护

AI 估算 · 8k–12k

西安金融风控初级岗位,平安大平台薪资有竞争力,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为平安集团的风险资产管理专员,主要负责逾期客户还款提醒与征信维护工作,通过电话沟通记录客户反馈,确保银行债务合理合法回收

适合有金融背景、抗压能力强的求职者,是大平台稳定岗位的入门选择

最低要求

本科学历,金融、会计、数学、统计学、计算机等专业优先

具备1年以上相关工作经验
抗压能力强,逻辑清晰、思维敏捷,沟通能力强

工作职责

提醒客户按时还款,帮助客户维护征信

准确记录沟通过程、客户反馈及还款进展
合理合法维护银行债务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团大平台,职业稳定性高,福利完善
  • 岗位门槛相对不高,适合初入职场积累金融行业经验
  • 能锻炼沟通和抗压能力,对个人成长有帮助
  • 适合抗压能力强、有耐心、沟通能力好,希望在金融行业稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 催收工作压力大,需常处理负面情绪
  • 重复性工作较多,晋升路径相对狭窄
  • 业绩考核导向,可能面临指标压力

角色解读

  • 可向风险控制、催收团队管理方向发展
  • 积累经验后可转岗至银行其他风控岗位
  • 在平安内部可晋升为资深专员或团队主管
  • 通过电话等方式提醒逾期客户按时还款,并解释征信影响
  • 准确记录每次沟通内容和客户还款进展情况
  • 在合法合规框架内维护银行债权,降低不良率
  • 优秀的沟通和谈判能力,能应对不同客户
  • 较强的抗压能力和情绪管理能力
  • 基本的金融知识和风险意识
  • 细致的数据记录和报告能力

申请策略

  • 在面试中展示积极心态和抗压能力
  • 了解平安文化和风险业务,准备好应对客户冲突场景
  • 突出校园或工作中处理的客户沟通案例
  • 强调数据记录和细节处理能力
  • 如果有金融背景或相关实习经验要重点体现
  • 展示抗压能力(如社团活动、兼职等)
  • 学习基本的金融信贷知识
  • 练习沟通和谈判技巧

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题
  • 展示积极解决问题的态度
  • 强调自身情绪控制能力
  • 你为什么对这个职位感兴趣?
  • 如何处理客户的不配合或辱骂?
  • 描述一次你成功说服他人的经历
  • 如何看待压力?你如何管理压力?
  • 你对征信知识了解多少?

匹配度报告

55
综合匹配度

平安西安风控催收岗,稳定大厂,薪资尚可,工作压力大,发展空间有限。

适合人群
适合重视薪资稳定性和大平台、能承受一定工作压力且对岗位社会意义要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展50
工作生活60
使命价值30

薪资福利匹配

80较高

该职位提供稳定的大平台和具有竞争力的薪酬福利,但薪资未明确披露。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

50较低

岗位技能积累较为单一,成长空间有限,但平安内部有转岗机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

固定工作地点,常规工作时间,但催收工作可能面临加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

30较低

催收工作社会价值感不强,主要聚焦于银行债务回收。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度传统/守旧模式
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