中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
许昌市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
咨询
客户关系维护
市场信息收集
金融产品
成交促成
AI 估算 · 5k–8k
销售岗底薪+提成，大公司品牌背书，许昌薪资水平中等偏低，综合经验要求估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责向客户推广中国平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交，同时维护客户关系
适合有一定销售经验、善于沟通、目标导向的求职者，工作地点在许昌
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息及客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安这类大型金融集团，品牌知名度高，产品线丰富，客户信任度强
- 销售岗位收入与业绩挂钩，努力者收入上限较高，且有提成奖金
- 能够积累一线销售经验和金融行业人脉，为未来职业发展奠基
- 销售压力较大，需完成月度/季度业绩指标，加班或周末活动可能较常见
- 工作内容偏重复性营销，需要较强的自我驱动力和抗挫折能力
- 晋升路径明确但竞争激烈，需持续保持高绩效
- 适合有1-3年销售或咨询经验、渴望挑战高薪、善于人际沟通、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从初级咨询顾问晋升为高级顾问、团队主管，负责带领销售小组
- 横向发展：可转向客户服务、产品运营或金融分析等后台岗位，拓宽职业路径
- 行业深耕：积累金融行业客户资源和销售经验，未来可向理财规划师、客户经理等专业角色发展
- 主动接触潜在客户，介绍和推销公司金融产品（如保险、贷款等），并解答客户疑问
- 通过电话、拜访等方式跟进客户，促成交易，完成个人销售指标
- 收集市场动态和客户反馈，整理后上报团队，辅助产品优化
- 定期回访老客户，维护良好关系，挖掘二次销售机会
- 具备优秀的沟通表达能力和说服力，能快速建立信任感
- 拥有1-3年咨询或销售经验，熟悉金融行业基础知识者优先
- 目标导向，抗压能力强，能适应业绩考核机制
- 具备基本的市场分析能力和客户管理能力
申请策略
- 面试中展现积极主动的性格和结果导向思维，可准备一到两个成功销售案例
- 了解平安的企业文化和培训体系，表达对长期发展的意愿
- 突出过往销售业绩数据，例如成交金额、客户转化率、超额完成指标等量化成果
- 强调客户沟通技巧和关系维护经验，附上具体案例
- 如有金融行业背景或了解保险、贷款等产品，务必提及
- 提前学习金融产品基础知识，尤其是平安旗下主要产品（如寿险、车险、信贷）
- 练习销售话术和异议处理能力，可通过模拟面试或实际演练提升
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，量化成果
- 行为面试法：结合个人真实经历，突出解决问题和沟通能力
- 展示进取心：强调自我激励、学习和适应能力
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 你如何看待销售工作中的压力？如何调整心态？
- 如果你连续一个月未完成销售指标，会怎么做？
- 对金融行业了解多少？为什么选择平安？
- 如何维护老客户关系？举一个具体例子
匹配度报告
45
综合匹配度
大公司销售岗，有品牌背书但压力大，薪资靠业绩，WLB一般。
适合人群
适合重视经济回报、能适应业绩压力、对工作和生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活30
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资以底薪+提成为主，未明确具体数额，但大公司提供基本福利保障，不过销售岗收入波动较大。
薪资信号面议 (5K-8K/月)
成长发展匹配
40较低
职位描述未提及成长空间或培训，业务偏重复性销售，技能积累有限，发展路径依赖个人绩效。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
30较低
仅现场办公，未提及灵活工作安排，销售岗可能需要外出拜访客户，时间上不固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗位社会意义一般，更多是商业驱动，没有明确的使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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