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东方财富
管培之星-机构客户经理(天天基金)-27届暑期
立即应聘

管培之星-机构客户经理(天天基金)-27届暑期

发布于 1 天前

管理培训生(管培生)

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场分析
商务谈判
客户经理
金融科技
机构客户
基金销售
管培生
轮岗培养

AI 估算 · 5k–8k

暑期实习月薪参考行业大厂实习生水平,因平台知名且为管培项目,薪资处于中上

职位详情

关于这个职位

该职位是东方财富旗下天天基金的管培生项目,面向27届本科及以上毕业生,旨在培养金融科技复合人才

你将通过轮岗学习参与机构客户拓展、市场分析与项目执行,协助维护客户关系并提供综合金融服务
实习考核通过后可获得正式管培Offer,发展路径清晰

最低要求

届本科及以上学历,专业不限,金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先

对金融科技有浓厚兴趣,逻辑思维与用户思维强,具备创新意识与抗压能力
具备良好的沟通表达、商务谈判与团队协作能力,具备较强的自驱力与学习能力
具有股票、期货、基金等金融产品投资或相关实习经验者优先

工作职责

通过系统性轮岗学习,参与客户拓展、市场分析、行业调研及相关项目执行

协助进行客户需求收集、分析与提炼,参与产品与服务方案的优化与迭代
跟随资深导师参与客户沟通、商务洽谈与项目推进,支持业务目标达成
协助维护客户关系,参与客户活动与行业交流,提升客户服务体验与品牌认可度
完成公司交办的其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:东方财富为国内领先金融科技公司,品牌背书强,资源丰富
  • 培养体系:管培生项目提供系统性轮岗和导师制,快速积累行业经验
  • 发展前景:金融科技赛道增速快,机构业务需求旺盛,职业发展空间大
  • 业绩压力:机构客户经理通常背负明确的KPI(如客户拓展、产品销售额),工作节奏可能较快
  • 竞争激烈:管培项目门槛较高,同期竞争优秀人才,需持续证明自身能力
  • 轮岗不确定性:最终定岗方向可能不完全与个人偏好一致,需要适应
  • 适合对金融营销有浓厚兴趣、善于沟通和抗压的应届生,特别是希望在金融科技领域从一线业务起步的学生

角色解读

  • 专业路径:从客户经理助理到资深客户经理,专注机构客户关系管理
  • 管理路径:轮岗后定岗为团队主管或区域负责人,带领团队拓展业务
  • 跨界路径:通过轮岗积累经验,转向产品、市场或AI应用等方向
  • 轮岗学习:在不同部门熟悉金融产品、客户服务流程和业务逻辑
  • 客户拓展:挖掘机构客户需求,参与商务洽谈,推动合作落地
  • 市场分析:研究行业动态,协助制定客户服务方案和产品优化建议
  • 沟通与谈判:需要与机构客户高效沟通,理解需求并推进合作
  • 金融知识:了解股票、基金、期货等金融产品,具备投资分析基础
  • 学习与自驱:快速适应轮岗,主动学习新业务领域

申请策略

  • 认真准备东方财富的企业文化理解,在面试中表达对互联网金融的兴趣
  • 关注天天基金的最新动态,面试时可结合案例展示对行业趋势的洞察
  • 突出实习经历:如有金融行业(银行、证券、基金)或销售类实习经验,详细描述客户沟通与成果
  • 强调金融知识:列出相关课程(经济学、金融学)、证书(基金从业、证券从业)或模拟投资经验
  • 展示软技能:通过社团活动、项目经历体现沟通、谈判和团队协作能力
  • 提前学习基金知识:了解天天基金的主要产品线和机构业务模式
  • 提升数据分析能力:掌握Excel或Python基础,能辅助市场分析

面试指南

  • STAR法则:针对行为问题,说明情境、任务、行动和结果,突出你的主动性
  • 行业分析框架:结合东方财富的生态(券商、基金、数据等)阐述对金融科技的理解
  • 你为什么选择金融科技行业?对东方财富和天天基金有哪些了解?
  • 请分享一次你成功说服他人或促成合作的经历
  • 你怎么理解机构客户经理的职责?认为需要具备哪些核心能力?
  • 如果让你向一家基金公司推介天天基金的机构服务,你会如何设计方案?
  • 你如何看待轮岗制度?最希望轮岗哪些部门?
  • 深入了解天天基金的机构业务(如基金代销、数据服务),熟悉其竞争优势

匹配度报告

66
综合匹配度

实习管培项目,平台大、培养体系完善,但薪资与WLB信息有限。

适合人群
最适合看重技能成长和职业发展机会的应届生,对短期薪资要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利55
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

55较低

作为暑期实习,薪资属行业中等水平,但转正后预计有较大提升;JD未提及具体福利,补偿性动机现阶段满足有限。

薪资信号面议 (5K-8K/月)

成长发展匹配

90较高

管培项目提供系统性轮岗、导师制与明确转正通道,成长空间大,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈基金销售、客户关系管理、金融数据分析
成长机会轮岗培养计划、导师制、管培生
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,工作强度可能因业务需求而变化,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融科技行业高速增长,但岗位偏销售,社会影响力中性,意义感动机有一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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