中国平安
徐州分行投行产品经理
徐州分行投行产品经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
徐州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
金融
银行
客户营销
徐州
产品方案设计
投行
债承
项目承做
AI 估算 · 15k–25k
投行产品经理岗位专业性强，债承经验稀缺，薪资水平较高，结合徐州当地金融行业薪酬水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在徐州分行挖掘投行业务商机，为客户经理提供产品方案设计和营销支持，同时推动债承等投行项目的落地执行
适合具有丰富债承经验、熟悉当地发债企业市场的金融从业者
最低要求
（1）年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽
（2）本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业优先
（3）金融从业年限不低于3年，拥有丰富的债承业务相关经验，熟练掌握债承业务开发、备案材料撰写、项目发行等业务承做流程
（4）熟悉当地市场，了解当地主要发债企业情况
工作职责
（1）协助所属二级分行客户经理进行投行商机挖掘，提供客户营销支持、产品方案设计等服务
（2）及时宣导落实总行、南京分行业务政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引、开展产品培训
（3）参与和推动当地投行业务的承做工作，负责具体项目的落地
（4）南京分行投行部安排的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为大型金融集团，平台资源丰富，职业稳定性高
- 债承业务是投行核心，技能积累价值高，市场认可度强
- 徐州当地市场深耕，有利于建立本地人脉和业务网络
- 对当地市场熟悉度要求高，新入职者需快速融入
- 债承业务受政策影响较大，需持续学习监管动态
- 适合有3年以上债承经验、熟悉江苏市场、希望在大型金融机构稳定发展的金融从业者
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，项目落地周期紧，需承受一定业绩压力
角色解读
- 可向投行团队负责人或分行投行部管理层发展
- 积累项目经验后可转向更复杂的结构化融资或并购业务
- 在大型金融机构平台下，有机会接触总行级项目，拓宽职业视野
- 挖掘徐州分行投行商机，协助客户经理营销客户并设计产品方案
- 宣导总行和南京分行的业务政策，制定营销指引并开展产品培训
- 参与当地投行项目的承做，负责具体项目的落地执行
- 精通债承业务全流程，包括开发、备案材料撰写和项目发行
- 熟悉当地发债企业市场，具备客户营销和方案设计能力
- 金融、经济、会计或法律专业背景，3年以上金融从业经验
申请策略
- 了解平安银行投行部的业务重点和近期项目，面试中展现匹配度
- 强调本地资源和人脉，体现对徐州市场的深耕意愿
- 突出债承项目经验，包括项目规模、角色和成果
- 强调对徐州及周边发债企业的了解，可列出具体企业案例
- 展示客户营销和方案设计能力，如成功落地的产品方案
- 补充学习最新的债券监管政策和市场动态
- 提升财务分析和法律文书撰写能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 结合当地市场案例，展示对徐州发债企业的熟悉度
- 体现政策理解与灵活应用能力，平衡合规与业务需求
- 请分享一个你主导的债承项目案例，包括流程和难点
- 如何评估一家企业的发债资质？
- 你如何挖掘客户投行需求并设计产品方案？
- 对当前债券市场监管政策有何看法？
- 你如何协调总行政策与当地实际情况？
匹配度报告
64
综合匹配度
大型金融平台、债承核心岗位、薪资竞争力强，但工作强度大、WLB一般。
适合人群
适合追求稳定高薪、愿意在金融领域深耕的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在徐州当地具有竞争力，但JD未明确福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
岗位提供债承业务深度实践机会，但JD未提及晋升或培训，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈债承、投行、金融
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，工作强度可能较大，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
投行债承业务对地方经济发展有促进作用，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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