权益合作总监

优缺点分析

角色解读

• 可在娱乐、演出、品牌营销领域深耕，成为行业资源整合专家
• 向更高管理层发展，如副总裁或事业部总经理，负责更大业务板块
• 也可横向拓展至其他娱乐或文化产业的商务合作岗位
• 拓展并维护演唱会行业核心资源，如演出公司、票务平台、艺人经纪等，建立长期合作
• 主导大型合作谈判，包括联合运营、品牌赞助、票务合作，并跟进合同与履约
• 洞察行业动态，输出分析报告，为公司决策提供支持
• 协同内部部门推进项目落地，解决执行中的突发问题
• 极强的商务谈判能力，能独立完成合作洽谈与合同签订
• 丰富的行业资源，包括主办方、票务平台、艺人经纪等
• 优秀的资源整合与项目统筹能力，能推动多方合作落地
• 目标感强，执行力突出，能适应高强度出差节奏

申请策略

• 了解平安的业务布局，尤其是文化娱乐板块的战略方向
• 在面试中展示对演唱会行业痛点的深刻理解及解决方案
• 突出与大型演出公司、票务平台、艺人经纪等合作的成功案例
• 强调资源变现的具体成果，如项目收入增长或合作落地
• 展示商务谈判和项目统筹能力，用数据量化业绩
• 补充行业分析报告撰写能力，提升数据洞察力
• 学习最新的演出行业政策与趋势，保持专业敏感度

面试指南

• STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示案例细节
• 强调资源整合与谈判策略，突出量化成果
• 展示行业洞察力，结合具体数据或趋势分析
• 请分享一个你成功整合行业资源并推动合作落地的案例
• 你如何评估演唱会项目的商业价值？
• 面对合作方谈判僵局，你通常如何破局？
• 你如何保持对行业动态的敏感度？
• 你如何协调内部多部门推进项目？