风控经理（广东、回租）

优缺点分析

角色解读

• 横向发展：可深入融资租赁风控领域，成为资深审批专家或风控总监
• 纵向晋升：在公司内部可向高级风控经理、风险部门负责人方向晋升
• 行业跨界：融资租赁风控经验可迁移至银行、保理、担保等信贷领域
• 负责小微融资租赁业务的授信审批，对每个项目进行信用风险评估，决定是否放款
• 参与制定和优化风险管理制度、流程和工具，确保风控体系有效运行
• 开展信用风险培训，提升团队风控意识和能力
• 定期出具业务风险分析评价报告
• 协助总量风险管理，监控整体资产质量，防范系统性风险
• 扎实的信用风险管理能力，能独立评估融资租赁项目的风险
• 较强的财务分析能力，能通过财务报表识别企业偿债能力和经营风险
• 优秀的沟通协调和说服能力，能与业务部门和客户有效沟通风险意见
• 原则性强且抗压，能在业绩压力下坚持风控标准

申请策略

• 了解平安集团文化，强调风险意识与合规理念
• 面试前准备1-2个复杂的审批案例，展示逻辑和决策过程
• 突出融资租赁回租信审的具体案例，展示审批金额、风险判断依据和结果
• 强调财务分析能力，可列出曾分析过的复杂报表或风险识别案例
• 体现政策制定或制度优化经验，如参与过风控手册编写或流程改进项目
• 如有培训或团队管理经历，务必标注，体现综合素质
• 补充学习信用评分卡模型或大数据风控工具（如Python风控建模），增强竞争力
• 熟悉平安内部风控系统或财务软件（如SAP）会有加分

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出风险判断和沟通协调
• 分点阐述：先讲原则，再讲具体方法，体现系统性思考
• 平衡思路：强调在控制风险的同时兼顾业务发展，展现大局观
• 请分享一个您处理过的最棘手的融资租赁审批案例，您是如何决策的？
• 您如何评估一家中小企业的信用风险？会关注哪些财务指标和非财务因素？
• 如果业务部门强烈推荐一个风险较高的项目，您会怎么处理？
• 请谈谈您对当前融资租赁行业风险点的理解
• 您如何制定或优化风险管理制度？请举例说明