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日立能源
Project Engineer

Project Engineer

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
硬件工程
项目管理
AutoCAD
产品开发
英语
电力系统
电气设计
工程设计
技术支援
客户监造

AI 估算 · 15k–25k

电气工程中级岗位,北京外企,AutoCAD技能要求,市场薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是日立能源高电压开关产品的项目工程师

你将负责产品工程项目中的电气设计、技术支持与生产协调,确保项目顺利交付
适合有2年以上电气工程设计经验、熟悉AutoCAD的工程师,加入全球领先的电力技术公司

最低要求

电气工程或相关专业本科学位

至少2年相关工作经验
掌握电气设计原理并熟练使用AutoCAD软件
英语流利

工作职责

理解高电压开关产品的性能、特点和技术参数,根据项目需求和技术规范提供最优工程解决方案

负责高压开关产品的工程设计,包括一次和二次设计,以及特殊工程材料设计,如电气元件选型、元件图纸等
负责高压开关产品的工程配置,将产品设计要求发布到生产,并与生产部门紧密合作,提供技术支持,解决生产过程中的工程设计相关问题,确保项目顺利实施
支持采购材料的管理和处理(呆滞物料、替代物料处理建议,与生产、技术和采购合作处理物料问题)
支持客户监造(例行试验大纲、问题响应和处理等),并负责为新产品介绍和工程标准化创建工程解决方案
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信,对自己的行为负责,同时关心同事和业务

优先资格

有电力系统、高电压开关产品/EPDI经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球电力巨头,平台稳定,项目资源丰富,能接触先进高压技术
  • 福利待遇优厚:30天带薪年假、补充医疗、弹性工作等
  • 积累电力行业工程经验,职业发展路径清晰
  • 传统电力行业技术更新相对慢,可能缺少新兴技术冲击
  • 适合有2年以上电气设计经验、愿意在高压电力设备领域深耕并注重稳定福利的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要扎实的电气工程背景和一定工作经验,入门门槛较高
  • 工作涉及多部门协调与客户监造,沟通压力较大

角色解读

  • 可向高级项目工程师或技术专家方向发展,深入高压产品设计领域
  • 通过项目管理经验积累,转向项目经理或技术管理岗位
  • 负责高电压开关产品的电气工程设计,包括一次原理图、二次接线图以及元件选型
  • 根据项目需求制定工程方案,并协调生产部门解决制造过程中的技术问题
  • 支持客户监造和供应链物料管理,确保产品符合规范
  • 精通AutoCAD和电气设计原理,能够独立完成图纸设计
  • 熟悉高电压开关产品或电力系统相关知识,有EPDI经验更佳
  • 具备良好的英语读写和口语能力,用于技术文档和跨团队沟通

申请策略

  • 面试前了解日立能源的核心价值观(安全与诚信),在回答中体现对工作安全和质量的重视
  • 提前准备英文自我介绍和项目经历描述,面试可能涉及英语交流
  • 突出高电压开关产品相关项目经验,尤其是工程设计解决方案案例
  • 详细描述AutoCAD使用熟练程度及电气设计成果
  • 体现英语水平(如CET-6或雅思、托福成绩)及国际项目经验
  • 复习高电压开关产品标准(如IEC)、EPDI流程知识
  • 补充结构设计或二次回路设计能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 对于技术问题,先阐述原理再举例,展示逻辑性和专业深度
  • 请介绍一个你主导的高压开关设计项目,包括你的角色和最终成果
  • 如何确保工程设计符合客户规范及行业标准?
  • 在AutoCAD使用中,你如何处理复杂的图纸修改和版本管理?
  • 描述一次你解决生产过程中设计问题的经历
  • 你对高电压开关产品的了解有多少?请简要介绍几种常见开关类型
  • 复习高压开关基本知识,如SF6断路器、隔离开关、GIS等原理

匹配度报告

72
综合匹配度

稳定外企、福利优厚、WLB良好,技术传统但平台大。

适合人群
最看重工作生活平衡和稳定福利的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活82
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

薪资未明确但属于市场水准,福利优厚(30天年假、补充医疗、灵活工作),满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)

成长发展匹配

65中等

技术以传统高压电力为主,但有新产品引入,成长信号一般,缺乏明确晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、高电压开关、电气设计、电力系统
成长机会个人发展、holistic range of competitive benefit programs
业务类型ambiguous

工作生活匹配

82较高

提供灵活工作安排和30天年假,WLB信号明显,工作地点在北京但具体位置未明。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working

使命价值匹配

60中等

行业稳定,社会影响力中性,创新水平跟随主流,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号bring safety, reliability and efficiency to power networks
创新程度积极采用新技术
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