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携程
业务运营(营销活动)(MJ035176)
立即应聘

业务运营(营销活动)(MJ035176)

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
跨团队协作
项目管理
数据分析
英语
商务谈判
营销策划
渠道运营
旅游行业
市场投放
效果复盘

AI 估算 · 15k–25k

携程上市大厂,上海中级营销岗,综合市场行情估算月薪15-25K,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责携程东南亚业务的营销活动策划与执行,包括活动策划、产品提报、渠道分发与效果复盘,同时管理商务合作项目和多渠道投放

需要较强的市场营销能力、数据分析能力和跨团队统筹能力,英语流利
适合有3年以上营销或运营经验、擅长项目管理和商务谈判的求职者

最低要求

资源与经验:有3年以上营销、运营相关经验,有互联网或旅游从业经历优先

专业能力:具有较强市场营销能力,能洞察消费者需求以及市场动向,擅长商务谈判以及合作方案的撰写,具备完整的项目管理和全流程闭环管理经验
综合素养:具备合作数据分析能力与跨团队统筹能力,英语可作为工作语言,能胜任国际集团商务沟通与文件撰写
有清晰的逻辑思维能力,有责任心,能多线程处理项目
创新与态度:熟练运用工具提升工作效率,有创新思维探索新合作模式强、结果导向,具备高端服务职业素养

工作职责

营销活动策划与执行:负责东南亚业务区域活动策划、产品提报、营销工具运营、渠道分发与效果复盘

与业务、业务运营、营销中台等多个相关方协调推进相关事宜
商化项目管理:负责与业务以及业务运营对接,了解业务侧需求,相应的出具营销合作方案,并独立完成资源申请、合同审核、后续执行、结案报告等全流程商化合作,确保合作项目顺利落地与闭环
多渠道运营与优化:管理中国以及国际市场站内/站外投放,协调设计、内容与排期资源
监控渠道表现,持续优化投放策略与内容质量
营销项目管理:主导或参与重点营销项目,从启动、任务分解、执行到复盘全周期管理,确保项目按时、高质量交付
数据复盘与汇报:定期收集与分析营销数据,制作复盘报告并组织内部分享
通过数据洞察提出优化建议,推动营销策略迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA巨头,平台资源丰富,能接触到东南亚国际市场,积累跨国营销经验
  • 职位涉及策划、商务、投放、数据分析等多环节,能全面提升综合营销能力
  • 公司上市稳定,福利待遇有竞争力,且旅游行业有长期发展潜力
  • 需要与多个部门(业务、运营、中台)高频沟通,跨团队协调难度较大,要求较强的推进能力
  • 适合有3年以上营销或运营经验,擅长活动策划、商务谈判和项目管理,希望在国际化平台上提升综合能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 营销活动效果直接与业务挂钩,数据复盘压力较大,需持续优化策略
  • 可能涉及多线程并行处理项目,对时间管理和抗压能力要求较高

角色解读

  • 在携程这样的旅游互联网平台,可向高级运营经理或营销专家方向发展,负责更大区域或更核心的业务线
  • 积累东南亚市场经验和国际化项目经验后,可转向海外市场负责人或跨境业务运营管理岗位
  • 若擅长数据分析和策略迭代,可向增长营销(Growth Marketing)或用户运营方向纵深发展
  • 策划并执行东南亚区域的营销活动,包括活动方案设计、产品提报、营销工具运营及效果复盘
  • 管理商务合作项目,从资源申请、合同审核到执行结案全流程跟进,确保合作落地
  • 负责站内外投放渠道的运营与优化,协调设计、内容资源,监控投放效果并优化策略
  • 主导或参与重点营销项目,进行全周期项目管理,定期制作数据复盘报告并提出迭代建议
  • 市场营销能力:能够洞察消费者需求与市场动态,独立撰写营销方案和商务合作方案
  • 数据分析能力:能够收集、分析营销数据,通过数据驱动决策和优化
  • 跨团队沟通与项目管理能力:与业务、运营、中台等多方协调,具备全流程闭环管理经验
  • 英语工作能力:能够进行国际商务沟通和文件撰写,英语可作为工作语言

申请策略

  • 在面试中准备2-3个具体的营销活动案例,按照STAR法则呈现,突出你在其中的角色、难点和成果
  • 关注携程的国际化战略和东南亚业务动态,展示你对公司业务的热情和匹配度
  • 突出营销活动策划和执行的完整案例,尤其是带有数据复盘和效果提升的项目
  • 强调商务合作谈判经验和全流程项目管理经历,展示从方案到落地的闭环能力
  • 体现英语在工作中的实际应用,如商务邮件、会议沟通、文件撰写等
  • 如有旅游行业或互联网营销经验,一定要重点标注
  • 如果数据分析能力较弱,可以学习Excel高级分析、SQL基础或营销数据分析工具(如Google Analytics)
  • 可以提前了解东南亚旅游市场特点和用户偏好,有助于面试中展示洞察

面试指南

  • 使用STAR框架(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,突出你的贡献和量化结果
  • 对于跨团队协作问题,强调沟通方法、时间管理和问题解决能力,体现主动性
  • 数据分析类问题,结合具体例子说明如何收集数据、发现洞察、提出优化并验证效果
  • 请分享一个你主导的营销活动,从策划到复盘的完整过程,以及取得的成果
  • 如何协调多个部门推进一个复杂的营销项目?请举例说明
  • 你在数据分析方面有哪些经验?如何根据数据优化营销策略?
  • 你如何评估一个渠道的投放效果?会关注哪些指标?
  • 你的英语水平如何?请用英文简要介绍一个你负责的项目

匹配度报告

66
综合匹配度

携程国际营销岗,偏综合策划与项目管理,薪资面议,WLB一般,发展空间较好。

适合人群
适合看重职业成长、技能提升和平台资源,对办公灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

携程上市大厂,薪资在行业中上水平,福利较完善,但JD未披露具体薪资,需面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及多元营销技能,国际化平台有成长空间,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、营销工具、项目管理
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

未明确办公模式,上海办公室一般为现场办公,可能涉及一定的工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

旅游行业属于稳定成熟行业,但东南亚市场仍有增长机会,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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