
叠纸游戏
游戏发行商务-国内渠道
游戏发行商务-国内渠道
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
数据分析
跨部门协作
商务谈判
渠道运营
游戏发行
资源整合
华为
联运合作
Oppo
AI 估算 · 12k–20k
游戏发行商务岗位,1-2年经验,上海中型游戏公司,薪资有竞争力,年终奖通常2个月左右。
职位详情
关于这个职位
该职位负责与国内主流游戏渠道(如OPPO、vivo、华为、小米、应用宝、抖音、TapTap等)建立和维护合作关系,推动游戏从测试到持续运营的全流程发行对接
需要具备商务谈判、资源争取和跨部门协作能力,适合有1-2年手游发行或渠道运营经验、热爱游戏并希望在发行方向长期发展的求职者
最低要求
本科及以上学历,1–2 年以上手游发行商务、渠道运营或平台合作经验,熟悉硬核、TapTap、好游快爆等渠道者优先
熟悉国内各大流量及内容渠道的合作流程、资源体系、上线机制,具备联运渠道对接或发行合作经验
具备优秀的商务沟通能力与资源谈判能力,能够主动推动合作落地、争取关键资源与活动权益
具备强自主性与结果导向思维,能在多项目、多渠道并行的情况下高效推进合作落地
对游戏行业趋势、发行策略及用户行为有深入理解,责任心强且热爱游戏,具备在发行与渠道商务方向长期发展的投入度
工作职责
负责与国内主流硬核/内容/流量渠道(OPPO、vivo、华为、小米、应用宝、抖音、TapTap、好游快爆等)建立并维护长期稳定的合作关系,主动推进从测试、预约、首发到持续运营的全流程发行对接
负责联运渠道合作全链路管理,包含商务洽谈、政策沟通、合同签署、商务接待等,对合作推进及关键节点落地承担主导责任
具备在资源争取与规则谈判中的自主判断与主动推动能力
对接渠道资源体系并主动发掘合作机会,整合商店推荐、活动资源、专题礼包、线下活动等资源,并自主推进与项目组、市场、公关等团队的跨部门协作,确保渠道活动与市场合作的高效落地
持续关注并研究各渠道的策略变化、用户偏好与运营节奏,结合渠道反馈与竞品数据进行分析,及时输出运营建议并协助优化发行策略,提升渠道整体表现
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 叠纸游戏是知名游戏公司,旗下有《闪耀暖暖》《恋与制作人》等爆款,平台实力强,能接触优质游戏项目
- 岗位涉及主流渠道全流程合作,能快速积累行业人脉和资源,提升商务谈判与资源整合能力
- 游戏行业持续增长,渠道商务经验在行业内通用性强,职业发展空间大
- 渠道政策和资源竞争激烈,需要持续跟进和争取,对沟通和抗压能力要求高
- 游戏发行节奏受产品周期影响,可能需要配合项目加班或出差
缺点 / 挑战
- 需要同时对接多个渠道和内部团队,工作节奏快,多任务并行压力较大
- 适合有1-2年游戏发行或渠道运营经验、热爱游戏、擅长沟通谈判、结果导向且能承受多项目并行压力的求职者
角色解读
- 从渠道商务专员向高级商务经理发展,逐步负责更核心的渠道和更大体量的合作项目
- 可横向拓展至发行运营、市场推广等岗位,积累全链路发行经验
- 长期可晋升为渠道总监或发行负责人,管理团队并制定整体渠道策略
- 负责与国内主流游戏渠道(如OPPO、vivo、华为、小米、应用宝、抖音、TapTap等)建立并维护长期稳定的合作关系,推动游戏从测试、预约、首发到持续运营的全流程发行对接
- 管理联运渠道合作全链路,包括商务洽谈、政策沟通、合同签署、商务接待等,主导关键节点落地
- 主动发掘渠道资源合作机会,整合商店推荐、活动资源、专题礼包等,并协调项目组、市场、公关等团队确保高效落地
- 持续研究各渠道策略变化和用户偏好,结合渠道反馈与竞品数据进行分析,输出运营建议并优化发行策略
- 具备优秀的商务沟通与资源谈判能力,能够主动推动合作落地并争取关键资源
- 熟悉国内各大流量及内容渠道的合作流程、资源体系和上线机制,有联运渠道对接经验
- 强自主性与结果导向思维,能在多项目、多渠道并行的情况下高效推进
- 对游戏行业趋势、发行策略及用户行为有深入理解,热爱游戏
申请策略
- 在求职信中表达对叠纸游戏产品的热爱和对游戏发行方向的长期投入意愿
- 关注叠纸游戏近期新游动态,面试时展示对业务的理解和思考
- 突出过往游戏渠道合作经验,尤其是与硬核渠道(OPPO、vivo、华为等)或TapTap、好游快爆等平台的对接案例
- 强调商务谈判成果,如成功争取到推荐位、活动资源或提升渠道流水等量化数据
- 展示跨部门协作能力,例如协调市场、运营团队推动活动落地的具体项目
- 体现对游戏行业的热情,如个人游戏经历、对发行策略的理解等
- 提前了解叠纸游戏旗下产品(如《闪耀暖暖》《恋与深空》等)的发行策略和渠道表现
- 学习渠道数据分析方法,如如何评估渠道用户质量、ROI等,提升数据驱动决策能力
面试指南
- 对于案例类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
- 对于策略类问题,先阐述分析框架(如用户画像、渠道流量、成本收益等),再给出具体判断,体现逻辑性
- 请分享一个你成功与渠道建立合作并争取到资源的案例
- 你如何评估一个渠道的优先级?会关注哪些指标?
- 如果渠道方要求独家资源或降低分成比例,你会如何谈判?
- 描述一次你同时推进多个渠道合作项目的经历,如何管理时间和优先级?
- 你对叠纸游戏的哪款产品最感兴趣?你认为它的渠道发行策略可以如何优化?
- 复习主流游戏渠道(硬核联盟、TapTap、好游快爆等)的合作模式和资源体系
匹配度报告
66
综合匹配度
知名游戏公司发行商务岗,成长性强,薪资有竞争力,但WLB一般。
适合人群
适合追求职业成长和技能积累、对游戏行业有热情、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资面议,但叠纸游戏作为中型知名游戏公司,薪资水平在行业内具有竞争力,且通常有年终奖和项目奖金。
薪资信号面议 (12K-20K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及全流程发行对接和资源整合,能快速积累渠道人脉和商务能力,成长路径清晰,但JD未明确提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点在上海,未明确说明远程或弹性工作,游戏行业发行岗位可能面临项目期加班,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
65中等
游戏行业属于稳定增长赛道,叠纸游戏以女性向游戏见长,有一定社会影响力,但岗位本身偏商务,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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