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马士基
Assistant Category Manager – Safety and Nautical
立即应聘

Assistant Category Manager – Safety and Nautical

发布于 5 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
数据分析
采购
合同管理
成本建模
谈判
团队协作
品类管理
ESG

AI 估算 · 20k–35k

跨国公司助理品类经理,要求海事行业经验,薪资在上海有竞争力,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为马士基的助理品类经理(安全与航海),你将负责船舶安全与航海设备的采购与品类管理,包括战略寻源、合同谈判、供应商关系维护及成本优化

你需要与技术和运营团队紧密协作,推动全球船队的采购卓越和脱碳目标
这是一个全球化的平台,适合有海事行业采购背景、具备商业思维和谈判能力的专业人士

最低要求

Solid procurement background, preferably within the marine industry with comprehensive understanding of procurement processes, industry-specific regulations, and supplier management within the marine sector

A strong negotiator with proven track record of successful negotiation outcomes, including contract terms, pricing, and supplier agreements
Strong commercial mindset with a natural focus on achieving the most cost-efficient solutions to the business
Good at solving complex business problems in a structured and analytical manner
Have an entrepreneurial mindset and are good at balancing multidimensional stakeholder demands with the need for results
Proficient in collecting, analysing, and interpreting data to derive insights and support informed decision-making.
Excellent interpersonal and communication skills for building strong relationships with internal and external stakeholders. Able to collaborate effectively, resolve conflicts, and foster productive partnerships with suppliers, colleagues, and cross-functional teams
Proficient skill in speaking and writing English
A team player that could collaborate with internal/external stakeholders
Equipped with mindset to challenge the status quote and find creative solution in a complex environment

工作职责

Creation and implementation of category strategies to effectively manage procurement activities within Safety and Nautical area, including strategic sourcing, contract negotiation, project implementation and continuous improvement

Negotiate the best deal for the company also taking the full lifetime cost into consideration
Seamless collaboration with stakeholders of technical and operation team to initiate, strategize, plan and implement various work streams
Achievement of key category target incl. cost management, operation excellence, innovation engagement and ESG initiatives
Address day-to-day operational queries within your area of responsibility.
Establish and apply cost modelling concepts, spend & demand analysis and evaluation
Take the lead in coordinating and managing projects of cross-function team to achieve related objectives and targets.
Maintain and develop strong relationships with suppliers, monitor their performance, and drive innovation and continuous improvement in supplier partnerships.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶尖航运巨头,平台大,国际化程度高,有助于积累全球化采购经验
  • 参与脱碳和ESG项目,紧跟行业趋势,职业前景良好
  • 工作内容涉及战略与执行,自主性强,能锻炼商务与谈判能力
  • 公司重视多样性,提供包容的工作环境
  • 对海事行业知识要求高,行业壁垒较大,转行者需投入时间学习
  • 需要平衡多方利益,包括技术、运营和供应商,协调难度大
  • 适合有采购背景、对航运或海事行业有热情、擅长谈判和多任务管理、追求国际化职业发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 采购目标(成本、运营、创新、ESG)多元,压力较大

角色解读

  • 可在品类管理领域深耕,晋升为品类经理、高级品类经理,负责更大范围的采购品类
  • 向供应链管理方向发展,成为采购总监或供应链负责人
  • 凭借海事行业经验,可转向船队运营或技术管理相关岗位
  • 负责马士基全球船队安全与航海设备的采购战略制定与执行,包括寻源、谈判和合同管理
  • 与技术和运营团队紧密合作,推动成本优化、运营卓越和ESG创新项目
  • 管理供应商关系,监控绩效,推动供应商持续改进和创新
  • 进行 spend & demand 分析,建立成本模型,支持决策
  • 扎实的采购背景和海事行业知识,熟悉行业法规和供应商管理
  • 出色的谈判技巧和商业敏锐度,能够达成最优交易并关注全生命周期成本
  • 良好的数据分析能力和结构化问题解决能力,能从数据中提炼洞见
  • 优秀的跨文化沟通和人际交往能力,英语流利,能够与全球团队协作

申请策略

  • 了解马士基的脱碳战略和全球采购组织架构,在面试中展示对其业务的理解
  • 强调自己能够适应复杂和动态的环境,具备创业精神和结果导向
  • 突出海事行业或船舶采购相关经验,包括具体品类、合同金额和谈判成果
  • 强调成本优化、供应商管理和跨部门协作的成功案例,最好有数据支撑
  • 展示英语能力和国际化工作经历,如有海外项目或跨国团队合作经历
  • 体现对ESG和可持续发展的关注,如参与过绿色采购或环保项目
  • 如果缺乏海事行业知识,可以快速学习船舶设备基础知识、行业法规和主要供应商
  • 强化数据分析技能,特别是成本建模和 spend analysis 工具(如 Excel、Power BI)

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)结构化回答问题,突出量化结果
  • 展现商业思维:从成本、质量、风险、可持续性等多角度分析问题
  • 强调团队协作和沟通能力,尤其是在跨文化环境中的经验
  • 请分享一个你成功谈判并节省成本的具体案例
  • 你如何管理和平衡多个利益相关者的需求?
  • 你对海事行业的采购有什么了解?如何应对行业波动?
  • 请描述你如何通过数据分析支持采购决策
  • 你对ESG在采购中的角色有什么看法?

匹配度报告

65
综合匹配度

跨国巨头采购岗,薪资中上、发展空间大、海事行业传统、现场办公需适应全球节奏。

适合人群
最适合重视薪资和职业发展,对国际化和采购有热情,不介意现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资在上海外资企业中属中上水平,有13薪和福利,但JD未明确具体薪资,故评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及战略采购、谈判和项目管理,技能成长空间大,但海事行业相对传统,前沿技术有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、谈判、成本建模、供应商管理
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

上海办公室现场办公,JD未提弹性工作或远程,可能需配合全球时区,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

马士基致力于全球贸易和脱碳,职位涉及ESG创新,有社会意义,但行业承压(航运周期)。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号carbon neutral、ESG initiatives
创新程度积极采用新技术
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