
安捷伦
Service Solution inside Sales - - Shanghai
Service Solution inside Sales - - Shanghai
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队协作
客户关系维护
微信营销
技术咨询
数据分析
电话营销
解决方案销售
CRM系统
AI 估算 · 15k–25k
外企大平台,上海inside sales岗位,薪资处于行业中等偏上,稳定性高。
职位详情
关于这个职位
该职位是安捷伦的售后服务解决方案内部销售岗位,主要通过电话、微信等线上渠道开发新客户并维护现有客户关系,协同技术团队为客户提供维保、搬迁、租赁等服务的解决方案,推动采购闭环
适合具备销售热情和沟通能力、希望在外企平台稳定发展的求职者
最低要求
通过电话营销、微信、互联网平台等渠道开发新客户并维护现有客户关系,支持指定区域,完成维保、企业搬迁、租赁等相关服务产品销售目标
快速响应线上客户的技术咨询,协同技术团队提供解决方案,推动采购流程闭环
定期分析客户采购数据及行业动态,运用CRM系统精准挖掘潜在需求、主动开拓增量业务机会
维护客户档案并定期复盘,制定个性化跟进策略,确保高复购率
能和团队内部同事良好配合,做好协助工作
工作职责
通过电话营销、微信、互联网平台等渠道开发新客户并维护现有客户关系,支持指定区域,完成维保、企业搬迁、租赁等相关服务产品销售目标
快速响应线上客户的技术咨询,协同技术团队提供解决方案,推动采购流程闭环
定期分析客户采购数据及行业动态,运用CRM系统精准挖掘潜在需求、主动开拓增量业务机会
维护客户档案并定期复盘,制定个性化跟进策略,确保高复购率
能和团队内部同事良好配合,做好协助工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安捷伦作为跨国巨头,平台稳定、品牌背书强,有利于长期职业发展
- 销售岗位薪资结构灵活,业绩优秀者收入可观,且福利完善
- 工作内容结合销售与技术,能锻炼综合能力,未来选择面广
- 市场竞争激烈,需不断学习产品知识和行业动态以保持竞争力
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大,需持续完成销售目标,适合抗压能力强者
- 线上销售模式需要高频沟通,对耐心和精力有较高要求
- 适合有1-3年销售经验、喜欢与人沟通、希望在外企稳定发展且能承受一定业绩压力的求职者
角色解读
- 在安捷伦大平台积累销售经验后,可向高级销售经理或区域销售总监发展
- 也可转向解决方案专家或产品经理方向,结合技术背景深化职业路径
- 外企体系完善,内部转岗机会多,可横向拓展到市场、客户成功等岗位
- 通过电话、微信等线上渠道开发新客户并维护老客户,推广维保、搬迁、租赁等服务产品
- 快速响应客户技术咨询,协同内部技术团队提供定制化解决方案,推动合同签订
- 利用CRM系统分析客户采购数据,挖掘潜在需求,制定跟进策略以提升复购率
- 优秀的沟通和电话营销技巧,能通过线上渠道建立客户信任
- 熟悉CRM系统和数据分析工具,能精准定位客户需求
- 具备基础的行业知识或快速学习能力,能理解技术解决方案
- 良好的团队协作能力,能与技术团队高效配合
申请策略
- 了解安捷伦的产品线和客户群体,在面试中展现对公司的兴趣和匹配度
- 提前准备一个完整的销售案例,从开发到闭环的流程,展示你的销售思维
- 突出过往销售业绩,如销售额、客户开发数量、复购率等量化成果
- 强调电话营销、CRM系统使用经验和客户关系维护案例
- 如果有技术背景或服务类产品销售经验,务必体现
- 展现数据分析能力,例如通过数据驱动销售策略的实例
- 可学习安捷伦所在行业(生命科学、诊断等)的基础知识,提升专业性
- 强化电话沟通技巧和话术训练,准备常见异议处理方案
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出具体数据和你的角色
- 强调团队协作:展示如何与技术或售后团队配合解决问题
- 体现主动性:主动学习、挖掘需求、优化流程的例子会很加分
- 请描述一次你通过电话成功开发新客户的经历
- 你如何利用CRM系统来提升销售效率?请举例
- 当客户提出技术难题而你无法立即回答时,你会如何处理?
- 你怎么看待销售目标压力?有没有过去完成高目标的案例?
- 为什么选择安捷伦?你对我们公司的服务产品了解多少?
职位点评
67
综合评分
外企大平台销售岗,薪资福利好,工作模式固定,成长路径清晰但需业绩驱动。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定收入和职业平台、对意义感要求不高、能接受固定工作模式的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
外企大平台,薪资和福利有竞争力,但JD未披露具体薪资,需面试确认。整体补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位提供销售技能成长和行业知识积累,但未明确提及晋升通道或培训计划,发展性中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,无远程弹性,但有25%出差,工作方式相对固定。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
销售岗位社会影响力一般,行业稳定但非高增长赛道,意义感满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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