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Tencent logo
腾讯
和平精英-UGC开发者合作商务
立即应聘

和平精英-UGC开发者合作商务

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商务拓展
游戏开发
关系维护
行业分析
手游
开发者生态
UGC
和平精英

AI 估算 · 20k–40k

腾讯大厂,UGC赛道热门,商务岗,4年经验薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

加入腾讯,负责和平精英绿洲启元开发者生态的商务拓展与关系维护

你需要挖掘优质游戏开发者,建立合作,并跟进玩法研发确保上线
此岗位需要四年以上行业经验,熟悉UGC赛道,拥有大量开发者资源,并具备优秀的沟通和游戏理解能力

最低要求

本科及以上学历,拥有四年以上行业经验、对UGC赛道有了解/资源的优先

拥有大量的手机游戏开发商、独立开发者、UGC开发者资源优先
了解国内开发者的现状和发展趋势
有较强的沟通能力,对游戏有深度理解、对游戏策划、研发各个环节有深度参与

工作职责

负责为”和平精英绿洲启元开发者生态“拓展引入优质游戏开发者,负责挖掘有潜力的游戏产品

建立合作关系
长期运营维护专业开发者关系,提升产品在开发者群体中的正向口碑、影响力和满意度
全面了解研发情况,完成商务洽谈,并跟进玩法研发进度,确保玩法正常上线
达成长期共赢
整合分析行业动态及竞品信息,定期输出分析报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:腾讯大厂,和平精英顶级IP,资源丰富,履历背书强
  • 赛道前景:UGC是游戏行业热门趋势,个人经验积累有长期价值
  • 人脉积累:与大量开发者建立合作,拓展行业人脉
  • 成长空间:商务加产品复合型岗位,技能树宽广
  • 工作强度:互联网大厂节奏快,可能面临加班和高压
  • 竞争激烈:岗位热门,需面对众多优秀候选人
  • 结果导向:指标明确,需要持续产出合作成果

缺点 / 挑战

  • 适合有游戏行业商务经验、热爱UGC生态、善于沟通且能承受压力的求职者

角色解读

  • 可以向商务总监或生态运营负责人方向发展,管理更大的团队和业务
  • 积累开发者资源和行业洞察后,可转向游戏产品策划或发行岗位
  • 在腾讯内部有机会跨部门调动,接触更多游戏IP和业务线
  • 负责拓展和引入优质游戏开发者,建立合作关系,挖掘潜力游戏产品
  • 长期运营和维护开发者关系,提升产品在开发者群体中的口碑和满意度
  • 跟进玩法研发进度,完成商务洽谈,确保玩法正常上线,实现长期共赢
  • 整合分析行业动态和竞品信息,定期输出分析报告
  • 熟悉UGC赛道和游戏开发者生态,拥有丰富的开发者资源
  • 优秀的沟通和商务谈判能力,能够与开发者建立信任关系
  • 对游戏有深度理解,了解游戏策划和研发流程
  • 具备数据分析能力,能够输出行业分析报告

申请策略

  • 在求职信中表达对游戏和UGC的热爱,并具体说明你能带来的资源
  • 准备一个简短的提案,展示如何拓展开发者生态
  • 突出过往游戏开发者合作案例,包括成功引入的产品或合作项目
  • 强调拥有的开发者资源数量和质量,以及关系维护经验
  • 展示对UGC赛道的理解和行业分析能力,如输出过相关报告
  • 体现游戏深度理解,如参与过游戏策划或研发环节
  • 提前了解和平精英绿洲启元生态,试用并与开发者交流
  • 补充商务谈判和数据分析技能,如学习SQL或Tableau

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述案例
  • 展现行业洞察:结合数据和趋势,体现专业深度
  • 强调共赢思维:在谈判和关系维护中,突出长期共赢理念
  • 请分享一个你成功引入游戏开发者的案例,你是如何建立合作的?
  • 你如何评估一个游戏开发者的潜力?有哪些关键指标?
  • 如果开发者对合作条件有异议,你会如何谈判?
  • 你如何看待UGC在游戏行业的发展趋势?
  • 你认为和平精英绿洲启元生态面临哪些挑战?

匹配度报告

65
综合匹配度

腾讯大厂,UGC商务岗,薪资竞争力强,成长空间大,但现场办公强度高。

适合人群
适合追求高薪、大厂平台和前沿行业经验的求职者,但对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

腾讯大厂,薪资水平高于市场平均,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性动机有保障但吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

UGC赛道前沿,岗位复合性强,但JD未提及培训和晋升路径,成长空间可观但不确定。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UGC、游戏引擎
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作或WLB,大厂工作强度可能较高,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

游戏行业高速增长,UGC生态有创新性,社会影响力中性,有一定使命感但非核心。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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