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Tencent logo
腾讯
UE微恐轻动作项目-资深社区运营
立即应聘

UE微恐轻动作项目-资深社区运营

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容策划
社区运营
B站
KOL运营
舆情监控
二次元
Taptap
同人活动
微恐题材
玩家社群

AI 估算 · 20k–35k

腾讯资深运营岗位,深圳地区薪资较高,微恐游戏项目有前景,技能门槛中等偏上。

职位详情

关于这个职位

加入腾讯游戏,负责一款UE微恐轻动作项目的社区运营

你需要管理TapTap、B站等官方社区,策划话题和同人活动,联动KOL扩大口碑,并建立玩家反馈机制
这是一个深度融入游戏世界观、与玩家同频共振的运营岗位

最低要求

资深社区运营经验,至少完整运营过一款中大型产品的核心社区

熟悉多平台社区生态及玩家行为特征
对微恐、民俗、怪谈、二次元等题材社区有深度理解,能与玩家同频共振
具备优秀的内容创作、话题策划与文案能力,能够把控社区调性与表达边界
具备良好的舆情敏感度与应急处置能力,能够在复杂场景下冷静决策

工作职责

负责游戏官方社区(TapTap、视频平台、官方论坛/官方群 等)的日常运营与氛围建设

基于项目世界观与角色IP,策划社区话题、同人活动、玩家共创项目,沉淀忠实玩家社群
建立监控与反馈收集机制,将玩家声音高效传递到研发、发行等相关团队
联动KOL、同人作者、攻略作者、主播等社区生态角色,扩大版本声量与口碑
持续优化社区运营SOP与玩家分层运营策略,提升社区粘性与NPS

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,资源丰富,项目有创新性,能接触前沿游戏品类
  • 社区运营核心岗位,能深度参与游戏产品生命周期,积累宝贵经验
  • 公司福利完善,薪资有竞争力,职业发展路径清晰
  • 微恐+轻动作题材受众相对小众,社区运营需要精准定位和持续创新
  • 资深岗位,同行竞争激烈,需要拿出过往成功案例
  • 适合热爱游戏、尤其是微恐和二次元题材,具备社区运营经验和内容策划能力,希望在游戏大厂深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏社区运营工作强度较大,需应对舆情和玩家情绪,心理压力不小

角色解读

  • 可向社区运营经理或用户运营负责人发展,管理更大规模的团队和项目
  • 积累垂直领域(如微恐、二次元)的经验,成为该领域的专家,横向转至其他产品
  • 深入理解玩家心理和游戏运营,未来可转向游戏发行或产品策划岗位
  • 负责游戏官方社区(TapTap、视频平台、论坛等)的日常运营与氛围建设,维护玩家关系
  • 基于项目世界观和角色IP,策划社区话题、同人活动和玩家共创项目,提升社区粘性
  • 建立玩家反馈机制,将声音传递到研发和发行团队,推动产品优化
  • 联动KOL、主播等社区角色,扩大版本声量和口碑,提升游戏影响力
  • 具备资深社区运营经验,熟悉多平台社区生态和玩家行为特征
  • 对微恐、民俗、二次元等题材有深度理解,能策划引发共鸣的内容
  • 优秀的内容创作和话题策划能力,能把握社区调性
  • 舆情敏感度高,能应急处置复杂场景,冷静决策

申请策略

  • 关注腾讯游戏的企业文化和项目方向,在简历中体现与公司价值观的契合
  • 可以准备一个针对该游戏的社区运营初步方案,展现主动性
  • 突出过往运营的成功案例,如社区用户增长、活动参与数据、KOL合作成果
  • 展示对微恐、民俗等题材的理解,例如相关作品分析或个人创作
  • 强调舆情处理经历,说明如何化解危机
  • 提前熟悉腾讯游戏社区生态,了解TapTap、B站等平台的运营玩法
  • 学习一些基础的游戏世界观和角色IP知识,准备相关话题策划思路

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据
  • 先讲核心策略,再讲执行细节,最后总结效果和复盘
  • 展示对玩家心理的理解,结合数据驱动决策
  • 请分享一个你成功运营游戏社区的例子,你用了哪些策略?
  • 如何策划一场同人活动来提升社区活跃度?请具体说明
  • 当社区出现负面舆情时,你的应急处理流程是什么?
  • 你对微恐、二次元题材有什么独特见解?如何吸引和留住这类玩家?
  • 请评估一下TapTap和B站两个平台在社区运营中的不同角色

匹配度报告

66
综合匹配度

腾讯资深社区运营,薪资优厚、平台大、项目新颖,但现场办公且可能加班。

适合人群
适合看重薪酬和职业发展机会,且对游戏社区运营有热情,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

腾讯薪资丰厚,福利完善,但JD未明确薪资范围,整体薪酬在行业内有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

腾讯大平台,项目新颖,能积累垂直领域经验,但JD未明确提及晋升或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

深圳腾讯通常现场办公,未提及弹性工作,游戏行业运营岗可能有加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

游戏行业带来娱乐价值,但社会影响力有限,项目有创新性但非突破性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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