BMS logo
百时美施贵宝
Account Executive

Account Executive

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

Field - China
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
产品推广
区域管理
医药销售
合规
客户关系管理
数据分析
演讲技巧
科学沟通
Hcp互动

AI 估算 · 15k–25k

外企医药销售岗位,底薪加奖金,根据行业平均水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是百时美施贵宝的销售代表(Account Executive),负责在指定区域内推广公司药品的批准适应症,通过与医疗保健专业人士(HCP)进行科学沟通,合规地达成销售目标

工作方式为现场办公,需要频繁出差拜访客户

工作职责

在规定的区域或区域内推广 BMS 产品的批准适应症,以合规的方式达到或超过指定的销售目标

通过以平衡的方式阐明在适当患者中使用产品的临床和科学原理,创造对 BMS 药物的需求
参与并持续维持/发展所有指定产品和治疗领域的高水平科学专业知识
准备并成功实施全面的区域和账户计划
主动使用可用工具来获取洞察并动态通知呼叫计划
向领导层提供有关使用这些工具的经验的反馈,以实现持续改进
展示科学专业知识和热情,使用经批准的科学资源和出版物向 HCP 提供信息并确保医疗准确性
进行办公室演示(例如,午餐和学习),并与 HCP 讨论与标签一致的产品相关科学信息
组织外部演讲者计划,从 Speakers Bureau 批准的名单中选择演讲者,并促进日程安排和后勤工作
在已批准适应症的新兴数据方面保持高水平的工作专业知识
参与实时医疗支持,以被动回答主动提出的问题和复杂的技术查询
主动与其他现场团队合作,以确保为 HCP 提供最佳客户体验(Cx)
在内部收集并与适当的利益相关者共享相关见解和信息,使 BMS 能够更好地为其客户服务
遵守管理 BMS 行为的所有法律、法规和政策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国药企平台,职业发展空间广阔
  • 有竞争力的薪酬和福利体系
  • 科学驱动销售模式,提升专业能力
  • 工作意义感强,直接改善患者生活
  • 需要频繁出差,工作生活平衡受影响
  • 合规要求严格,操作自由度较低
  • 适合有医药背景、热爱销售、抗压能力强、追求职业成长和稳定回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需持续达成销售目标

角色解读

  • 可晋升为高级销售代表、区域经理,或转向市场、医学事务等岗位
  • 在BMS内部,有机会参与新产品上市或跨部门项目
  • 积累行业资源和人脉,未来可向更高管理职位发展
  • 在指定区域内推广BMS药品,通过科学沟通向医疗专业人士传递产品信息
  • 制定并执行区域销售计划,达成销售目标
  • 组织学术会议和演讲活动,维护客户关系
  • 合规地收集市场反馈,协助公司优化策略
  • 扎实的医药科学知识,能够专业地解释产品疗效和安全性
  • 优秀的沟通和演讲能力,能有效影响HCP
  • 合规意识强,熟悉医药行业法规
  • 数据分析能力,能使用工具优化客户覆盖计划

申请策略

  • 面试中强调对以患者为中心理念的认同,展示科学沟通能力
  • 提前了解BMS的企业文化和近年业绩,展现诚意
  • 突出医药行业销售经验或相关实习经历,尤其是与HCP打交道的案例
  • 强调科学知识背景(如药学、医学专业)和合规意识
  • 展示区域管理、数据分析和客户关系维护的成果
  • 如有BMS竞品或类似产品经验,务必提及
  • 深入学习BMS核心产品线和治疗领域的最新数据
  • 提升演讲和PPT制作能力,准备常见异议处理

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,体现科学性和合规性
  • 强调平衡客户需求与公司目标,展示主动学习和团队合作
  • 展现对数据的敏感度,用具体数字说明成果
  • 请分享一个你成功说服医生的案例
  • 如何处理HCP对产品安全性的质疑?
  • 在合规前提下,你如何提升产品销量?
  • 你对BMS的哪条产品线最感兴趣?为什么?
  • 你如何管理区域内的关键客户?

职位点评

66
综合评分

外企医药销售,意义感强,薪资可观,但需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重工作意义和薪资回报,能接受频繁出差的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

外企销售岗位通常薪酬较高,虽未明确数字,但行业标准与公司规模表明薪资有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

公司提供成长机会和培训,但JD未详述具体路径,发展性动机中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会grow、thrive
业务类型profit_center

工作生活

40较低

Field-based要求频繁出差,工作时间灵活但不可控,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医药行业直接关乎患者生命健康,公司使命明确,意义感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transforming patients' lives through science
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs