
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
高使命感、高稳定性、强合规要求的跨国药企销售岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招 · 其中医药代表 28 个
市场机会
选择面较广
医药代表 · 约 1340 个在招
该职位为百时美施贵宝(BMS)的医药代表,主要负责辖区内产品的临床宣传、学术推广及业务目标达成
职位描述中未明确列出具体的最低学历或年限要求,但隐含要求具备医药相关背景及市场拓展能力
分析所负责辖区市场情况,明确市场潜力、重点客户及对应品牌策略,制定相应的业务计划,最大程度地开发辖区内的潜在市场,并确保业务目标的达成
我们招聘看重技能和能力,而不仅仅是资历——如果这个职位让你感到兴奋,即使你的简历与职位要求不完全匹配,我们也鼓励你申请
优点
缺点 / 挑战
跨国药企通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。
公司提供明确的成长机会和支持性环境,有助于专业技能和管理能力的提升。
虽然提及灵活性,但作为外勤销售岗位,实际工作受市场目标和客户时间影响较大,WLB取决于个人效率。
直接服务于患者群体,通过创新药物改善患者生活,社会价值感和使命感极强。
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