百时美施贵宝
Director, Precision Medicine – China
Director, Precision Medicine – China
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
Ngs
Pcr
临床运营
伴随诊断
战略规划
注册事务
生物标志物
精准医学
转化医学
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国药企精准医学总监，使命驱动、前沿技术、高战略价值，工作模式与具体福利待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
39 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 医疗、制药与临床研究 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和领导百时美施贵宝在中国的精准医学战略，与全球资产团队及中国各相关部门合作，推动体外诊断（IVD）和生物标志物项目的落地
你需要建立并维护与中国本土诊断供应商、实验室和技术提供商的合作关系，确保诊断产品符合中国法规要求并支持商业化战略
工作职责
与全球资产团队、中国开发团队、转化医学、注册、临床运营、医学和商业利益相关者合作，定义并领导中国的精准医学战略
制定并执行针对中国市场的精准医学战略，涵盖IVD和生物标志物项目，包括免疫组化、免疫分析、PCR、下一代测序（NGS）、组织和血液诊断及相关生物信息学方法
使中国精准医学活动与全球精准医学子团队保持一致，确保本地诊断计划支持并指导探索性、临床、注册、医学和商业战略
识别、评估并与中国本土的诊断供应商、实验室、技术提供商和潜在合作伙伴建立持久关系，并推荐最适合本地和全球项目需求的合作和采购战略
对内部BMS团队与中国本土外部诊断合作伙伴之间的接口提供战略监督，确保交付关键里程碑，包括检测可行性、技术开发、分析验证、临床验证、样本测试、注册文档和上市准备（如适用）
制定并支持与中国诊断产品和生物标志物实施相关的注册、临床、医学和商业计划，确保与全球精准医学标准和中国本地要求保持一致，并在中国要求与全球标准存在差异时为全球标准提供信息
作为中国的高级精准医学领导者和主题专家，在与本土诊断合作伙伴、实验室、注册利益相关者和科学论坛的互动中代表并倡导BMS
获取、综合和传播关于中国诊断环境（包括供应商能力、注册期望、实验室基础设施和新兴精准医学技术）的知识，将这些情报转化为全球精准医学和资产团队的可操作建议
预测中国诊断政策和竞争测试环境的演变，并就由此产生的风险、机会和投资选择向高级精准医学、转化医学和中国领导层提供建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于创新药研发的核心前沿，精准医学和伴随诊断是当前制药行业最具战略价值的领域之一
- 提供广阔的行业视野，能够深度参与全球战略与中国本土落地的结合，积累丰富的跨国药企高层管理经验
- 公司文化强调包容、健康与灵活性，提供有意义的患者导向工作体验
- 需要平衡全球标准与中国本土法规、市场环境的差异，协调难度大
- 中国诊断政策和竞争环境变化快，需要持续保持敏锐的洞察力和前瞻性战略调整能力
- 适合在精准医学、转化医学或体外诊断领域拥有深厚背景，具备出色战略规划和跨部门/跨企业协调能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向更高级别的医学或研发副总裁（VP）职位发展，负责更大区域或全球的战略规划
- 在精准医学和伴随诊断领域成为行业领军人物，推动创新疗法在中国市场的可及性
- 制定并领导百时美施贵宝在中国的精准医学战略，推动体外诊断（IVD）和生物标志物项目落地
- 建立并维护与中国本土诊断供应商、实验室和技术提供商的战略合作关系
- 作为高级主题专家，协调内部团队与外部合作伙伴，确保诊断产品符合中国法规并支持商业化
- 深厚的精准医学、转化医学及伴随诊断（如NGS、PCR、免疫组化）专业知识
- 出色的战略规划与执行能力，熟悉中国诊断行业的法规政策与竞争格局
- 强大的跨部门沟通与外部利益相关者管理能力，能够代表公司在科学论坛和监管机构中发声
申请策略
- 在求职信或面试中，展现对百时美施贵宝‘战胜严重疾病’使命的认同，以及以患者为中心的工作理念
- 准备好关于如何在中国独特的监管和市场环境下推动全球精准医学战略落地的具体案例
- 突出在精准医学、生物标志物或IVD领域的战略规划与项目落地经验，特别是NGS、PCR等技术的应用
- 强调与中国本土诊断供应商、实验室及监管机构建立合作关系的成功案例
- 展示跨部门协作能力，特别是如何协调研发、注册、临床和商业团队以实现共同目标
- 深入了解中国最新的体外诊断（IVD）和伴随诊断法规政策（如NMPA相关指导原则）
- 提升对本土诊断市场竞争格局和新兴技术（如液体活检、AI辅助诊断）的商业洞察力
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，重点突出战略思考和跨部门/外部协调能力
- 宏观与微观结合：先阐述对中国诊断市场宏观政策与趋势的理解，再落地到具体的项目执行细节和风险管理
- 请分享一个你在中国市场推动精准医学或伴随诊断战略落地的成功案例
- 面对中国诊断政策的变化和竞争格局的演变，你会如何调整我们的精准医学战略？
- 如何平衡全球精准医学标准与中国本土法规要求之间的差异？
- 请描述你如何建立并维护与本土诊断供应商和实验室的战略合作关系
- 深入研究百时美施贵宝在中国的核心管线及其相关的生物标志物/伴随诊断策略
- 了解中国NMPA关于体外诊断试剂和伴随诊断的最新注册法规及审评动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
总监级别岗位，薪资处于行业高位，且公司提供全面的福利体系，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：6千–10万/月）
福利待遇comprehensive benefits、wellbeing、flexibility
成长发展
80较高
岗位处于精准医学前沿，提供与全球团队合作的机会，有利于专业技能和战略视野的深度发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Precision Medicine、IVD、biomarker、NGS、PCR、bioinformatics
成长机会opportunities for growth
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD提及公司重视灵活性和健康，并介绍了四种工作模式，但具体到该岗位的模式未明确说明，WLB信号有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexibility、wellbeing
使命价值
90较高
公司使命明确指向战胜严重疾病、改变患者生活，岗位直接参与创新药和精准诊断的落地，社会价值极高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号discover, develop, and deliver innovative medicines to prevail over serious diseases、transforms the lives of patients
创新程度积极采用新技术
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