仲量联行
Business Support, Facilities Support
Business Support, Facilities Support
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
Office软件
供应商管理
办公环境维护
沟通协调
行政支持
设施管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
外企背景、工作稳定规范、侧重行政支持与服务，适合追求 WLB 的初级从业者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比行政与支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
92 个在招 · 其中行政与支持 13 个
市场机会
选择面较广
上海 · 行政与支持 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责上海办公室的日常设施管理与行政支持，确保办公环境安全、整洁且高效运行
作为内部员工与外部供应商之间的联络点，协调保洁、安保、维修及空间管理等事务，保障公司运营秩序
最低要求
大专及以上学历，行政管理、设施管理或相关专业优先
-3年设施管理或行政助理工作经验，有外企背景者优先
具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练使用 Office 办公软件
工作细致负责，具备多任务处理能力和问题解决导向
工作职责
日常运营：* 监督保洁、安保、绿化及会议室预订等日常行政事务，确保符合公司标准
维护与维修：* 处理办公设备及基础设施（水电、空调、家具等）的报修申请，协调第三方供应商进行及时维修
供应商管理：* 协助管理设施相关供应商的合同执行、服务质量评估及账单核对
空间管理：* 协助工位分配、搬迁计划及办公空间优化建议
合规与安全：* 确保办公区域符合消防、健康及安全法规要求，协助组织应急演练
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入全球知名地产服务机构，积累国际化标准的设施管理经验
- 工作内容稳定，有助于培养细致的职业素养与协调能力
- 平台规范，培训体系相对完善
- 日常工作琐碎，需应对各类突发报修与投诉，对耐心要求高
- 适合追求工作稳定性、注重细节、擅长沟通协调且希望在外企环境中发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁对接多方供应商，沟通成本较高
- 职业天花板相对明显，晋升路径较窄
角色解读
- 可向高级设施经理、行政主管方向发展，或转向更专业的物业管理、空间规划领域
- 在外企体系中也有机会拓展至综合运营管理岗位
- 负责办公室日常设施运维，包括保洁、安保、绿化及会议室管理的监督
- 协调内部员工需求与外部供应商服务，处理报修与空间调整
- 确保办公环境符合安全与合规标准
- 具备设施管理或行政助理基础经验，熟悉 Office 办公软件
- 拥有良好的跨部门沟通协调能力与服务意识
- 具备多任务处理能力及问题解决导向思维
申请策略
- 关注 JLL 的企业文化与价值观，在面试中体现服务意识与责任感
- 了解房地产行业的基本运作模式，展现对行业的兴趣
- 突出过往在设施管理或行政支持方面的具体案例，如处理过的重大维修项目或供应商管理经验
- 强调多任务处理能力与解决问题的实际成果
- 展示对外企工作流程的熟悉程度
- 提升 Office 办公软件的高级应用能力，特别是 Excel 数据处理
- 学习基础的设施管理知识或相关认证（如 IFMA 相关课程）
- 加强英语沟通能力，以适应外企工作环境
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 重点突出问题分析、资源协调、执行过程及最终成效
- 强调以员工满意度为核心的服务理念
- 请分享一次你成功协调供应商解决紧急设施问题的经历
- 如何在预算有限的情况下优化办公空间管理？
- 面对员工对办公环境的投诉，你会如何处理？
- 你如何确保办公区域符合安全与合规要求？
- 准备1-2个具体的设施管理或行政支持成功案例
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活70
使命价值55
薪资福利
65中等
作为已上市跨国企业，薪资处于市场中等水平，福利体系规范但无显著溢价，满足基本生活需求。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
60中等
提供标准化的外企工作体验与流程训练，但岗位本身技术含量较低，技能成长空间有限，主要依赖经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
70中等
明确标注为现场办公，但外企通常作息相对规律，WLB 优于互联网行业，适合追求工作与生活平衡的求职者。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
岗位侧重于内部支持与服务，社会影响力间接且有限，更多是维持企业正常运转而非直接创造社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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