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总经办行政助理-烟台洲际酒店 Personal Assistant to Executive Office-InterContinental Yantai

总经办行政助理-烟台洲际酒店 Personal Assistant to Executive Office-InterContinental Yantai

发布于 19 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
Office办公软件
Vip接待
会议组织
商务英语
文档翻译
日程管理
行政管理
跨部门沟通

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

国际五星酒店平台、培训完善、工作稳定,但需弹性工作,适合注重长期发展的行政人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

与行政与支持中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2040 个在招 · 其中行政与支持 33 个

市场机会

选择不多

烟台 · 行政与支持 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

作为总经办行政助理,您将直接向总经理及业主代表汇报,负责处理日常行政事务、行程安排、会议组织及文件翻译等工作

您需要协助维护客户关系,处理VIP接待,并协调部门间沟通,确保高管办公室高效运转

最低要求

具备优秀的书面与口头表达能力,熟练运用Office办公套件

思维逻辑清晰,具备出色的组织协调能力与多任务统筹处理能力
能够适应弹性工作时间,面对突发事务可保持专业素养并妥善应对
具备良好的英语功底,可胜任流畅的商务沟通与日常涉外对接
大专以上学历,具有酒店管理相关知识
至少2-3年在国际连锁酒店行政助理工作经验,同等职位的工作经验优先考虑

工作职责

负责酒店行政晨会内容转录整理,精准记录总经理及业主代表口述工作指示、部署及相关内容

实时跟进掌握总经理及业主代表行程安排,协助梳理日常事务,合理判断、统筹事务优先级
高效、严谨完成总经理及业主代表交办的其他各项临时性及常规性工作任务
负责行政办公室内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存
为总经理及业主代表接待和安排来访宾客,确保VIP客人设施物品需求得到及时响应
提供超出宾客满意度的服务并维护客户关系
参与预算规划方面的事宜,并制作相关费用的表格
处理总经理及业主代表办公室的报销单、付款单等单据签字及信息转达
协助总经理及业主代表负责翻译、整理、打印各类报告、文件资料
负责部门之间文件的传递,做好部门之间的联络工作,及时传送员工的各类申请单等
负责行政办公室的考勤,福利劳保用品的领取和发放
负责行政办公室内办公设备的维护和管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托洲际酒店集团全球平台,职业稳定性高,培训体系完善
  • 接触高层管理者,视野开阔,积累高端人脉资源
  • 工作环境规范,福利待遇较好(如客房折扣)
  • 对英语能力及细节把控要求极高,容错率低
  • 需严格保密,心理负担较重
  • 适合细心严谨、抗压能力强、具备良好英语基础及服务意识的求职者,尤其是有酒店行业经验者

缺点 / 挑战

  • 需适应弹性工作制,随时应对高管突发需求,工作压力较大

角色解读

  • 可向高级行政经理、总经理助理总监方向发展,或转向酒店运营、宾客关系管理等核心业务部门
  • 在国际酒店集团体系内,有机会轮岗至其他城市或品牌酒店
  • 作为总经理和业主代表的直接助手,处理日常行政事务、行程安排及会议组织
  • 负责文件翻译、整理及部门间沟通协调,确保高管办公室高效运转
  • 协助处理VIP接待及客户关系维护,参与部分预算和费用管理
  • 精通Office办公软件,具备优秀的中英文书面及口头表达能力
  • 拥有出色的时间管理、多任务处理及组织协调能力
  • 具备国际酒店行业背景知识,能灵活应对突发状况

申请策略

  • 了解洲际酒店集团文化及核心价值观
  • 准备英文自我介绍及可能的英文面试环节
  • 展现对服务行业的热情及细致入微的工作态度
  • 突出国际酒店行政助理经验,强调英语沟通能力及处理复杂行程/会议的能力
  • 展示在多任务并行下的效率及保密意识
  • 列举具体成功案例,如优化流程或处理重大接待活动
  • 提升商务英语写作及口语水平,熟悉酒店PMS系统及高级Office技巧(如Excel数据透视表)
  • 加强时间管理与情绪管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 强调逻辑性、细致度、主动性及服务意识
  • 对于英语问题,可适当用英文简短回答以展示能力
  • 请举例说明你如何同时处理多个紧急任务?
  • 描述一次你协助高管处理突发行程变更的经历
  • 你的英语水平如何?能否进行简单的商务邮件撰写或对话?
  • 你如何确保敏感信息的保密性?
  • 你对酒店行业的理解是什么?为什么选择做行政助理?

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

国际上市酒店集团提供具有竞争力的薪酬及福利(如客房折扣),稳定性较高,但非高薪行业,整体补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)
福利待遇优厚的客房折扣、卓越的培训、五险一金

成长发展

75中等

提供卓越的培训体系和全球职业发展平台,有助于技能提升和职业晋升,发展性动机满足度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会卓越的培训、全球洲际酒店集团大家庭
业务类型cost_center

工作生活

50较低

需适应弹性工作时间,可能涉及加班或随时待命,WLB一般,但工作环境稳定,生活化动机满足度中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

强调“真正的待客之道”和服务体验,具有一定的社会价值感和使命感,但主要服务于商业客户,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号真正的待客之道、创造卓越的体验
创新程度稳健跟随主流
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