希尔顿
市场传讯主任 Marcom Executive
市场传讯主任 Marcom Executive
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
公共关系
内容创作
双语沟通
品牌管理
媒体关系
市场营销
活动策划
社交媒体运营
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂稳定平台、福利完善、品牌效应强，但需适应酒店行业作息
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1030 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个
市场机会
选择面较广
广州 · 市场营销与传播 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责协助制定并执行酒店全年市场推广计划，管理媒体关系、公关活动及社会化媒体平台
需统筹宣传物料设计与制作，维护酒店图像数据库，并通过数据分析竞争对手动态，以提升酒店品牌知名度和市场影响力
最低要求
市场营销、大众传播、媒体或相关专业大学毕业
至少2年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合
较强的时间管理技巧，能够处理多重任务
较强的中英文书写表达技巧
熟练使用所有的Microsoft办公软件
工作职责
协助市场传媒经理编制和执行酒店的全年市场推广计划
保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率有明确的时间和预算支持
协助市场传媒经理发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响
通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度
协助市场传媒经理/总监管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品
根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品
管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广
管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库
关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理/总监制定策略时充分利用信息
如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述
完成任何其他合理的职责和被指派的职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托希尔顿全球品牌背书，职业履历含金量高
- 接触高端商务资源，积累优质媒体与人脉网络
- 培训体系完善，利于专业技能提升
- 适合追求稳定大平台、具备良好双语沟通能力、热爱酒店行业且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 需应对节假日及周末的工作节奏，工作压力随旺季波动较大
- 需平衡总部品牌标准与本地市场灵活性，跨部门协调难度较高
角色解读
- 可向市场传媒经理、市场总监方向发展，或在大型酒店集团内部转岗至品牌管理、公关高级专员等职位
- 协助经理执行年度营销计划，确保营销活动与业务目标一致并监控ROI
- 具备优秀的中英文书面表达能力，熟悉Microsoft Office套件，拥有良好的时间管理和多任务处理能力
申请策略
- 了解希尔顿各品牌定位差异，面试时展现对当地高端酒店市场竞争格局的认知
- 突出过往在酒店或服务业的市场推广案例，量化展示活动带来的品牌曝光度或销售转化成果
- 强化新媒体运营技能（如微信公众号、小红书内容策划），提升数据分析能力以支撑ROI评估
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出数据支撑和团队协作过程
- 请分享一个你成功策划并执行的酒店市场推广案例
- 如何处理突发负面舆情或媒体危机？
- 如何衡量一次营销活动的投资回报率（ROI）？
- 准备1-2个具体的公关或营销成功案例，复习希尔顿最新的市场动态和品牌故事
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，希尔顿提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，稳定性高。
薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)
成长发展
70中等
拥有成熟的培训体系和清晰的晋升通道，但基层执行岗位的技术前沿性一般，更侧重流程规范。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
酒店行业通常涉及轮班制或周末工作，WLB相对传统朝九晚五岗位较差，但公司提供稳定的工作环境。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
酒店业属于服务民生的基础行业，虽无强烈的社会变革使命感，但能提供优质的宾客体验，具有一定的服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号诚挚待客、为宾客提供无与伦比的绝佳体验
创新程度稳健跟随主流
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