皮爷咖啡
咖啡师 - 许昌
咖啡师 - 许昌
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
Q-Grader
人际沟通
咖啡制作
团队合作
客户服务
门店运营
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
知名连锁咖啡品牌门店服务岗，提供系统培训与晋升通道，薪资处于当地市场平均水平，需适应门店轮班节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1030 个在招 · 其中餐饮服务 约 800 个
职位详情
关于这个职位
皮爷咖啡正在许昌招募咖啡师，主要负责为顾客制作并提供高品质的咖啡及优质服务体验，同时完成门店日常运营与业务目标
该岗位适合热爱咖啡文化、具备良好沟通能力且充满活力的服务行业从业者
最低要求
全日制高中以上学历
热爱咖啡、热爱服务行业
良好的口头表达能力和人际沟通能力
举止得体、外貌端正
主动积极、充满活力
擅长并乐于学习
具备团队合作精神
工作职责
为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验
完成本班次的工作任务及业务目标
优先资格
咖啡知识和技能达到Peet's咖啡师标准
持Q-Grader认证者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名国际咖啡品牌，能接受系统专业的咖啡技能培训
- 工作环境氛围好，适合热爱咖啡文化的年轻人
- 大型连锁企业晋升通道相对透明
- 门店工作需长时间站立，高峰期工作节奏快、体力消耗较大
- 适合热爱咖啡文化、具备亲和力、愿意在服务行业长期发展并寻求门店管理晋升路径的求职者
缺点 / 挑战
- 服务行业需面对各类顾客，对情绪管理和沟通能力要求较高
角色解读
- 从初级咖啡师成长为值班主管、门店副理，最终晋升为门店店长
- 或向咖啡培训师、区域督导等专业与管理方向发展
- 负责门店咖啡饮品的制作与出品，确保符合品牌标准
- 为顾客提供热情专业的点单与服务体验
- 协助完成门店日常清洁、物料盘点等运营工作
- 具备基础的咖啡制作知识或快速学习咖啡技能的能力
- 优秀的沟通表达能力与服务意识
- 良好的团队协作与抗压能力
申请策略
- 面试时注意个人仪容仪表，保持微笑，展现出活力与亲和力，可提前去门店体验一杯咖啡以了解品牌调性
- 突出过往的服务行业经验或客户沟通经历
- 展示对咖啡文化的热爱，如有相关培训经历或Q-Grader等认证务必放在醒目位置
- 提前了解意式浓缩、手冲咖啡的基础知识及拉花技巧
- 学习基础的门店库存管理和客户服务话术
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 强调“顾客至上”的服务理念和团队协作精神
- 请分享一次你处理顾客投诉或不满的经历
- 你对咖啡文化有什么了解？为什么选择加入我们？
- 在门店高峰期，你如何平衡出杯效率与服务质量？
- 了解皮爷咖啡（Peet's Coffee）的品牌历史、主打产品及核心价值观
- 复习基础的咖啡知识，准备好展示自己热情、积极的精神面貌
职位点评
薪资福利50
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
50较低
薪资处于三线城市服务业平均水平，JD未明确提及具体薪资数字及额外福利，整体补偿性满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5千/月）
成长发展
70中等
作为大型连锁咖啡品牌，能提供系统的咖啡技能培训和明确的门店晋升通道，有利于个人技能与职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
门店服务岗位通常需要轮班、倒班，且在高峰期工作强度较大，WLB相对受限，JD未明确说明排班与休息制度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
咖啡行业属于消费升级赛道，能为顾客提供优质的生活方式体验，具有一定的社会连接价值，但并非解决重大社会痛点。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs