阿斯利康
MR-风湿免疫专队-上海
MR-风湿免疫专队-上海
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医学知识
学术推广
客户关系管理
市场分析
沟通能力
风湿免疫
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国药企平台，强调病患关怀与学术价值，薪酬福利规范，但工作性质偏向外勤销售。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中医药代表 约 130 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医药代表 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
阿斯利康招聘风湿免疫领域医学代表，负责在上海地区开展学术推广活动
主要职责包括向医务人员传递产品信息、协助合理用药、收集临床反馈及举办学术会议，旨在通过专业学术交流推动业务增长并建立稳固的医患合作关系
最低要求
学历要求：大专或以上学历
专业背景：医学、药学、生物、化学等相关专业优先
经验要求：一年以上医药行业相关经验优先
核心能力：具备较强的学习能力和敬业精神，拥有良好的人际沟通能力和协作能力，具有一定的分析和解决问题的能力
工作职责
拟订医药产品推广计划和方案
向医务人员传递医药产品相关信息
协助医务人员合理使用本企业医药产品
收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息
在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通
举办学术会议、讲座
提供学术资料
通过互联网或者电话会议沟通
执行医疗机构同意的其他形式的学术推广活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康作为全球知名药企，平台大、品牌效应强，能提供系统的职业培训和规范的合规体系
缺点 / 挑战
- 医药代表面临严格的合规监管压力，且需应对激烈的市场竞争和复杂的医院准入环境
- 适合具备医学背景、热爱挑战、擅长人际沟通并希望在大平台发展的求职者
角色解读
- 职业发展路径通常包括晋升为高级医学代表、地区经理（DSM），进而向大区经理或市场部专家方向发展
- 作为风湿免疫专队的医学代表，主要负责在指定区域内进行学术推广，向医生传递最新的风湿免疫药物信息和研究成果
- 需要扎实的医学/药学专业知识，优秀的沟通协调能力，以及策划和执行学术会议的能力
申请策略
- 了解阿斯利康的企业文化和核心价值观，特别是关于道德合规的要求，在面试中体现诚信和专业性
- 突出医学/药学专业背景，强调过往在医药行业的销售或学术推广经验，展示成功举办的学术会议案例
- 提升对风湿免疫领域前沿诊疗指南的理解，强化公众演讲和商务谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出解决问题的过程和最终达成的积极结果
- 请分享一次你成功说服医生接受新产品的经历
- 你是如何平衡学术推广与销售目标的？
- 面对医生的质疑，你会如何处理？
- 你对风湿免疫领域有哪些了解？
- 深入研究阿斯利康在风湿免疫领域的核心产品管线，熟悉最新的行业合规政策，准备几个典型的客户沟通案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
阿斯利康作为上市巨头，薪酬福利体系完善，处于市场中上水平，但具体薪资未披露，且医药代表收入高度依赖绩效。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
80较高
公司提供明确的个人发展计划、内部培训及与上级探讨发展需求的机制，有利于专业技能和管理能力的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会个人发展、培养能力、内部业务会议、产品与业务培训
业务类型profit_center
工作生活
50较低
医药代表通常需要频繁出差和拜访医院，工作灵活性较低，虽提及多种沟通形式，但本质仍为外勤销售性质。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位强调以病患为中心，推动合理用药和学术交流，具有明显的社会价值和医疗使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以病患为中心、协助医务人员合理使用本企业医药产品、秉承道德与合规的可持续发展的思维和行动
创新程度稳健跟随主流
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