阿斯利康
MR-风湿免疫专队-北京
MR-风湿免疫专队-北京
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医学知识
医药销售
合规管理
学术推广
客户关系管理(Crm)
市场分析
跨部门协作
风湿免疫
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国药企高薪销售岗，聚焦高价值治疗领域，平台好但工作强度适中偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中医药代表 约 130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医药代表 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为阿斯利康风湿免疫领域的医药代表，主要负责与专科医生沟通获批适应症及产品信息，支持合规处方
需制定并执行区域销售策略，达成销售目标，同时深入理解市场动态、医保报销及分销渠道挑战，确保业务合规高效运行
最低要求
拥有学士学位
具备制药销售和相关医疗保健角色经验
在复杂的跨职能团队中工作的成功经验
在竞争激烈的环境中具备敏锐的科学洞察力
乐于接受反馈并积极寻求成长见解
对报销和分销挑战有深刻理解
熟练使用CRM/呼叫计划、高级数据解释以及时间/区域管理
工作职责
成功完成所有培训要求，包括产品考试
与高级专科护理医疗保健专业人士就获批适应症及产品疗效/安全性特征进行对话，以支持对合适患者的标签内处方
与销售经理合作开发当地战略和业务计划，以满足或超越领土内的销售和呼叫执行目标
推动销售表现，确保销售预测和分配预算满足或超过治疗领域和领土期望
开发和维持对所分配销售领土的市场、人口统计和管理市场信息的深入了解
遵守关于与医疗保健专业人士互动、样品分发等的所有一般法规
优先资格
新产品上市经验
展示过提供全面办公室拜访并根据专科医疗工作流程定制教育内容的经验
有效的时间管理、组织和沟通技巧
结果导向，具有良好的判断力和决策能力
能够学习、分析、理解和传达复杂信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康是行业领先的跨国药企，平台稳定，福利体系完善
- 风湿免疫领域是高增长赛道，产品竞争力强
缺点 / 挑战
- 医药行业合规要求日益严格，销售压力较大，需频繁出差拜访医生，对体能和心理素质要求高
- 适合具备医学背景、热爱挑战、善于人际交往且对医药行业有热情的求职者
角色解读
- 职业路径可向上发展为地区经理、大区经理，或横向转岗至市场部、医学部等职能部门
- 作为风湿免疫专队的医药代表，你需要向专科医生传递产品的临床数据和安全性信息，促进合规处方
- 需要扎实的医学/药学基础知识，优秀的沟通技巧和抗压能力，以及熟练的数据分析和CRM工具使用能力
申请策略
- 了解阿斯利康的企业文化和核心价值观，准备具体的成功案例来证明你的结果导向和适应能力
- 突出过往销售业绩、跨部门合作经验、以及对风湿免疫领域或相关治疗领域的专业知识
- 加强数据分析能力，熟悉最新的CRM系统操作，提升学术演讲和医患沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的主动性、策略性和最终达成的量化成果
- 请分享一个你成功说服医生改变处方习惯的案例
- 你是如何管理你的时间和 territories 以提高拜访效率的？
- 面对严格的合规要求，你如何在达成销售目标和保持合规之间取得平衡？
- 你对风湿免疫领域的最新进展有什么了解？
- 深入研究阿斯利康的风湿免疫产品线（如富马酸替诺福韦二吡呋酯等），了解当前市场竞争格局和政策环境
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值80
薪资福利
85较高
阿斯利康作为上市巨头，提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，符合市场水准甚至偏高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
75中等
公司提供系统的培训和职业发展机会，强调反馈和成长，有助于专业技能和管理能力的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会actively seeks insights for growth and development、Successfully complete all training requirements
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位通常需要较高的灵活性和外勤时间，WLB取决于个人业绩压力和区域情况，整体中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
专注于风湿免疫疾病治疗，直接帮助患者改善生活质量，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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