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数据挖掘工程师(ROI方向)-今日头条/番茄小说/红果短剧

数据挖掘工程师(ROI方向)-今日头条/番茄小说/红果短剧

发布于 41 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公数据科学
数据科学
Roi分析
Sql
因果推断
数据挖掘
机器学习
深度学习

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

高薪大厂核心算法岗,技术栈现代,业务价值高,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比数据科学中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

12 个在招

市场机会

选择适中

北京 · 数据科学 · 37 个在招

职位详情

关于这个职位

负责构建和优化ROI相关的算法模型(如时序预测、因果推断等),利用深度学习和机器学习技术提升模型准确性

深入理解用户增长、广告投放等业务场景,通过数据挖掘和建模转化为有效业务策略,为关键决策提供支持

最低要求

本科及以上学历,数学/统计学/计算机/经济学/金融学等相关专业背景,3年以上算法开发/数据挖掘/数据科学等相关工作经验

具备优秀的数学建模和编码能力,精通Python进行数据清洗/分析/建模,熟练SQL,熟练基于Spark引擎的算法开发工作
深入理解常见的机器学习算法和深度学习模型,能够根据业务问题选择合适的算法模型,并进行模型训练、调参和优化
良好的逻辑思维能力支撑深度思考相关业务逻辑,良好的沟通能力以便与各类型的员工进行协作,优秀解决问题的能力,并对挑战性数据模型问题充满激情

工作职责

负责构建、训练和优化与ROI相关的算法模型,如时序预测模型、分类模型、回归模型、因果推断等模型,利用深度学习和机器学习等技术提高模型准确性和稳定性,以精准预测和评估业务的ROI

深入理解核心业务场景,包含但不限于用户增长、广告投放、金币激励等,通过数据挖掘技术结合业务逻辑,对重点业务问题通过数据建模转化为有效业务策略,为业务关键决策提供重要支持
研究机器学习或统计学领域最新算法和技术发展,引入新的算法和方法对现有模型进行优化和创新,提升模型性能和效率,确保公司在数据驱动方面持续保持高效决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 聚焦ROI这一核心商业指标,业务价值高,容易量化成果
  • 接触海量真实业务数据,技术落地性强
  • 平台大,数据资源丰富,有利于技术视野拓展
  • 需要极强的业务理解力,不仅要懂算法还要懂广告和用户增长逻辑
  • 跨部门沟通成本高,需协调多方利益
  • 适合喜欢用数据解决复杂商业问题、具备强逻辑思维且对算法落地有热情的求职者

缺点 / 挑战

  • 因果推断等技术在实际业务中的归因难度大,挑战性强

角色解读

  • 可向高级数据科学家、算法专家方向发展,或转型为数据驱动的业务负责人
  • 在因果推断和商业智能交叉领域积累深厚经验后,具备极高的行业稀缺性
  • 构建和优化用于ROI预测的算法模型(如因果推断、时序预测)
  • 将复杂的业务问题(如广告效果、用户增长)转化为数据模型,输出可执行的策略建议
  • 跟踪并引入最新的机器学习技术以提升模型性能
  • 精通Python和SQL,熟练使用Spark进行大规模数据处理
  • 深入掌握机器学习和深度学习算法,特别是因果推断和时间序列分析
  • 具备扎实的数学建模能力和业务逻辑思维

申请策略

  • 准备具体的项目案例,说明如何通过算法直接提升了ROI或降低了成本
  • 了解今日头条系产品的商业模式,展现业务敏感度
  • 突出ROI相关的项目经验,特别是因果推断、A/B测试设计、归因分析的具体案例
  • 强调Python/Spark的大规模数据处理能力和模型优化成果
  • 展示对广告或用户增长业务的深刻理解
  • 加强因果推断(Causal Inference)理论的学习与实践
  • 提升对广告生态、转化漏斗等业务知识的理解
  • 优化SQL查询效率和Spark集群调优能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目
  • 重点阐述业务痛点、算法选型依据、模型迭代过程以及最终带来的业务价值(如ROI提升百分比)
  • 对于技术问题,结合底层原理和业务约束进行回答
  • 请介绍一个你负责的ROI优化项目,你是如何定义ROI并建立模型的?
  • 在广告归因中,如何处理多触点归因的问题?
  • 请解释一下因果推断的基本原理及其在业务中的应用场景
  • 如何利用Spark处理亿级数据量的特征工程?
  • 复习因果推断经典方法(如PSM、DID、IV等)

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为大型互联网企业核心算法岗,薪资水平处于行业中上游,福利体系完善,具有较高的补偿性吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–6.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的因果推断和深度学习应用,技术栈现代且具有挑战性,有助于技能快速成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、SQL、Spark、因果推断、时序预测、深度学习
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂核心研发岗位通常工作强度较大,JD未提及弹性工作制,推测为常规高强度工作模式。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过优化ROI帮助业务高效决策,具有一定的商业价值和社会影响力,但主要服务于商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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