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业务技术-数据科学家-用户&内容线

业务技术-数据科学家-用户&内容线

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公数据科学
数据科学
Ai大模型
Sql
因果推断
实验设计
机器学习
淘天集团
特征工程
用户增长

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

阿里核心业务线、前沿AI技术应用、高薪高压、强发展性

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

与数据科学中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中数据科学 20 个

市场机会

选择适中

杭州 · 数据科学 · 31 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘天集团用户运营与内容线的数据科学建模,通过用户画像、行为分析及实验评估等手段驱动业务增长

需结合AI大模型技术优化策略,协同产研团队提升决策效率与用户价值

最低要求

硕士及以上学历,统计学、数学、计算机科学、经济学、管理科学与工程等相关专业,具备5年以上数据科学、机器学习、用户增长或相关领域工作经验

扎实的统计学与机器学习基础,熟悉因果推断、实验设计、归因分析、用户行为建模等方法,能够独立完成复杂业务问题拆解、指标体系设计与模型调优
熟练使用SQL、Python或R等数据分析语言,具备大数据平台开发经验,能够完成数据清洗、特征工程、模型训练与效果评估,有数据仓库建模或实时数据处理经验者优先
对互联网业务场景有较强理解力,具备用户运营、搜索推荐、广告增长、内容消费等相关经验者优先,能够通过数据发现业务机会并推动策略落地
具备良好的跨团队沟通协作能力、逻辑表达能力和结果导向意识,能够适应快节奏业务环境,持续推动优化与创新

工作职责

负责用户运营与用户理解方向的数据科学建模与策略优化,围绕用户增长、活跃、留存、转化等核心目标开展数据分析、特征工程与模型建设

参与构建用户画像、行为理解、需求预测、人群圈选、实验评估等能力,推动数据洞察转化为可落地的运营策略和产品方案
与产品、运营、算法、工程等团队协同,完成从问题定义、指标体系设计、实验验证到效果复盘的闭环,提升业务决策效率与用户价值
建立和完善用户数据指标体系,持续优化数据质量与分析方法,为业务团队提供稳定、可靠的数据支持与决策参考
跟踪数据科学、机器学习与AI大模型应用领域的新方法,结合业务场景进行技术选型与方案创新,推动数据+大模型能力在用户运营场景中的规模化应用

优先资格

有AI大模型经验优先,有Agent开发调优经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处阿里核心电商业务线,数据体量巨大且业务场景丰富,技术落地性强
  • 接触AI大模型等前沿技术在真实商业场景的应用,职业竞争力提升快
  • 平台资源丰富,有助于积累高含金量的项目经验
  • 适合具备扎实数理基础、热爱解决复杂业务问题、抗压能力强且希望在大数据/AI领域深耕的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 互联网大厂节奏快,对结果导向要求极高,工作压力较大
  • 需要频繁跨部门协作,沟通成本较高
  • 业务指标压力大,需持续应对快速变化的市场环境

角色解读

  • 可向高级数据科学家、数据专家方向发展,深入钻研AI大模型与业务结合的深层应用
  • 也可转向数据团队管理岗位,或转型为侧重数据驱动的产品/运营负责人
  • 基于用户行为数据进行建模与分析,构建用户画像和需求预测模型
  • 设计并执行A/B实验,评估策略效果,将数据洞察转化为具体的运营和产品方案
  • 跟踪AI大模型前沿技术,探索其在用户运营场景中的应用
  • 扎实的统计学与机器学习理论基础,精通因果推断、实验设计和归因分析
  • 熟练掌握SQL、Python/R进行数据处理与建模
  • 具备互联网业务思维,能理解用户增长、留存等核心指标

申请策略

  • 准备1-2个完整的案例,详细说明如何从业务问题出发,通过数据建模和实验验证最终实现业务增长的闭环过程
  • 了解淘天集团当前的业务重点(如内容化、用户体验升级)
  • 突出5年以上数据科学实战经验,重点展示在用户增长、留存或转化方面的具体成果(如提升GMV、降低流失率等量化指标)
  • 强调因果推断和A/B实验的设计与实施能力
  • 加强对AI大模型(LLM)在NLP或推荐场景中应用的理解,如有Agent开发经验务必重点标注
  • 复习并巩固因果推断、贝叶斯统计等进阶方法论

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目
  • 重点阐述业务背景、难点、采用的统计/机器学习方法、实验设计的严谨性(如对照组设置、显著性检验)以及最终的业务收益
  • 请分享一个你主导的用户增长或留存优化的数据科学项目,你是如何定义问题和评估效果的?
  • 在实际业务中,如何处理选择偏差(Selection Bias)以准确评估干预措施的效果?
  • 你如何将AI大模型的能力应用到传统的用户运营场景中?有什么具体的设想或实践?
  • 面对海量异构数据,你如何进行特征工程和模型调优以提升效果?
  • 复习因果推断经典方法(如PSM、DID、IV等)及其适用场景
  • 梳理过往项目中关于特征工程、模型评估指标选择的细节

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,薪资水平在杭州地区属于第一梯队。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

职位明确提及跟踪AI大模型等前沿技术,并在核心业务线应用,技术成长空间大,且大厂平台利于职业背书。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI大模型、机器学习、因果推断、SQL、Python、Agent开发
成长机会跟踪数据科学、机器学习与AI大模型应用领域的新方法、推动数据+大模型能力在用户运营场景中的规模化应用
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂核心业务线通常节奏较快,JD提及“适应快节奏业务环境”,暗示工作强度较大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过数据优化用户体验和运营效率,间接提升消费者满意度,具有一定的商业和社会价值,但主要服务于商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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