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Castrol Digital Staff Enterprise Engineer (GSC + Data)
Castrol Digital Staff Enterprise Engineer (GSC + Data)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
CI/CD
Itil
云平台
供应链数字化
数据仓库
数据平台
数据湖
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国巨头、技术前沿、发展空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
53 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 技术管理 · 80 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责嘉实多中国供应链与数据生态系统的数字化平台管理，涵盖战略规划、产品交付、数据工程、安全合规和运维优化
作为技术负责人，需与全球团队协作，推动现代化和自动化，确保平台稳定、安全、高效
适合具备深厚企业级平台经验、技术领导力和跨职能协作能力的高级技术专家
最低要求
教育背景（优先）：计算机科学、信息数字化、工程、数据科学或相关专业学士学位，或具备云、数据、企业架构、网络安全、敏捷或IT服务管理方面的专业认证
经验要求：
年以上在复杂环境中设计、实施和支持企业级数字、数据或数字平台的经验
有交付和运营企业级供应链数字解决方案的经验，涵盖制造、仓库管理、物流及相关业务领域
有设计、实施企业级数据湖、数据仓库和数据集市的丰富经验
有完整数据生命周期的经验，包括数据接入、ETL、治理、建模、质量和分析
至少掌握一种面向对象编程语言，如Python、Java、Scala或C#
有成功领导大型数字项目、转型计划和运营改进的经验
有在全球环境中管理供应商、合作伙伴和跨职能利益相关者的经验
有技术领导力、运营卓越和服务交付管理的良好记录
工作职责
监督供应链和数据平台产品的交付和持续运营，确保高质量成果和业务价值实现
与本地和全球利益相关者合作，定义技术、架构、安全和合规要求
作为技术负责人、解决方案设计师或项目经理，领导复杂数字项目和计划的成功交付
建立并维护有效的治理、变更管理和发布管理实践
领导企业数据平台的设计、开发和优化，包括数据湖、数据仓库和数据集市
确保有效的数据接入、转换、治理、质量管理和生命周期管理实践
深入理解供应链、销售与营销、财务等业务流程，实现高价值的数据解决方案
推动企业采用现代数据架构原则和最佳实践
确保企业平台符合公司安全标准、法规要求和行业最佳实践
设计和实施安全监控、漏洞管理、身份和访问管理以及风险缓解控制
为企业治理框架、安全策略和数字风险管理策略做出贡献
在整个解决方案开发和运营活动中推广安全设计原则
确保企业数字服务的可靠性、可用性、可扩展性和性能
根据ITIL原则领导事件、问题、容量和运营风险管理活动
通过DevOps、CI/CD、基础设施即代码和测试自动化实践推动自动化
制定和维护关键平台和服务的灾难恢复、业务连续性和弹性计划
持续识别提高运营效率和客户体验的机会
管理数字供应商、服务提供商、合同资源和战略合作伙伴，确保价值交付和绩效
与本地和全球团队的业务领导者和利益相关者建立牢固关系
通过技术专长、业务洞察和协作领导力影响数字决策
确保数字投资带来可衡量的业务成果和优化的财务绩效
为工程、运营和安全团队提供数字领导力和指导
培养创新、持续学习、协作和运营卓越的文化
支持组织内技术能力和工程最佳实践的发展
领导支持嘉璐中国数字产品的企业数字平台的架构、工程和优化
定义并实施与业务优先事项和全球数字战略一致的数字路线图
设计可扩展、有弹性且安全的供应链和数据平台企业解决方案
与企业架构师和高级数字领导者合作，确保与战略数字标准和框架保持一致
推动数字现代化计划以及企业平台在更广泛的IT生态系统中的集成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，资源丰富，职业发展空间广阔
- 薪资待遇优厚，福利完善
- 工作强度可能较大，需要处理复杂的技术和业务问题
- 对综合能力要求高，不仅需要技术，还需要管理和业务洞察
- 适合有8年以上企业级数字化经验，具备技术领导力，善于跨部门协作，愿意在大型跨国企业发展的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 职位涉及供应链和数据两大热门领域，技术含量高，有挑战性
- 混合办公模式，工作灵活性较高
- 需要与全球团队协作，时差和沟通成本可能较高
角色解读
- 可晋升为更高级别的技术总监或首席架构师，负责更大范围的数字化战略
- 可横向拓展至其他业务领域，如销售、营销或财务数字化
- 在BP集团内部，可转向全球数字化领导岗位，负责跨国项目
- 负责嘉实多中国供应链和数据平台的数字化战略规划与执行，确保平台稳定、安全、高效
- 领导大型数字项目的交付，协调本地与全球团队，管理供应商和合作伙伴
- 推动数据平台架构优化，包括数据湖、数据仓库和数据治理，支持业务决策
- 负责运维和安全管理，确保系统可靠性，并推动DevOps和自动化实践
- 深厚的企业级数据平台架构设计经验，包括数据湖、数据仓库和数据治理
- 精通至少一种编程语言（Python、Java、Scala或C#），具备开发能力
- 熟悉供应链业务流程，有制造业、仓储物流数字化经验
- 具备ITIL、DevOps、CI/CD、云平台等运维和安全知识
申请策略
- 强调对业务价值的理解，而不仅仅是技术实现
- 展示跨文化沟通能力，因为需要与全球团队合作
- 突出企业级数据平台和供应链数字化项目的成功案例，强调规模和业务价值
- 强调技术领导力，展示带领团队、管理供应商和跨部门协作的经验
- 列出具体的技术栈，如Python、Java、云平台、数据仓库等
- 提及ITIL、DevOps等运维和安全管理经验
- 如果对供应链领域不熟悉，可以提前学习相关业务流程
- 了解BP和嘉实多的业务，特别是其数字化转型方向
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题，突出你的领导力和成果
- 对于技术问题，结合具体项目经验，说明设计思路和权衡
- 对于管理问题，强调沟通、协作和利益相关者管理
- 请描述一个你主导的复杂数据平台项目，你是如何设计和实施的？
- 如何确保企业数据平台的安全性和合规性？
- 你如何管理供应商和跨职能团队？
- 在供应链数字化项目中，你如何平衡业务需求和技术实现？
- 你如何推动DevOps和自动化实践？
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和福利，作为跨国企业，薪酬水平较高，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
90较高
职位涉及前沿技术（数据平台、云、DevOps），且提供领导力培养和职业发展机会，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据湖、数据仓库、Python、Java、Scala、C#、DevOps、CI/CD、云平台
成长机会领导力、指导、培养
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
混合办公模式提供一定灵活性，但工作强度可能较大，且未提及具体弹性工时。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
BP作为能源巨头，在可持续发展方面有积极行动，但该职位主要聚焦内部数字化，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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