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Actuarial Manager (GBF&R)
立即应聘

Actuarial Manager (GBF&R)

发布于 4 个月前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
团队管理
风险管理
财务报告
用户验收测试
保险
精算
IFRS17
建模技术
规划与预测模型

AI 估算 · 25k–40k

精算经理属于高级专业岗位，汇丰为大型跨国银行，广州薪资水平，结合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行财务部门的精算经理，主要负责IFRS17报告工具的规划与预测模型管理，包括模型开发、用户验收测试、风险治理及团队协作

适合具备精算师资质、保险行业经验及IFRS17知识的专业人士，工作地点在广州，混合办公模式

最低要求

持有认可专业机构（如SOA、IFoA等）的正精算师或准精算师资格

精算科学或相关专业学位，具备扎实的技术保险背景
在业务合作、IFRS17报告或系统开发等相关领域有丰富的保险行业经验
具备规划与预测方面的强大技术知识，有人寿保险产品经验者优先
深入了解保险产品、商业模式、精算概念、建模技术及监管制度（如风险资本）
具备管理实际估值或建模项目并按时交付的经验
优秀的沟通能力，英语流利（口语和书面）

工作职责

开发和管理IFRS17报告工具，特别是规划与预测模型，确保报告交付和财务资源规划流程的准确性和及时性

主导模型的用户验收测试，包括管理模型变更流程和推动模型修复
支持汇丰的模型风险治理流程以及与内外部审计的沟通
提供关于集团解决方案、流程和控制的专业知识
进行有洞察力的分析，并清晰地向相关利益相关者传达
与管理层一起支持广州团队的交付，推动一系列项目和交付物
执行或监督所需控制的执行，并在广州团队内支持强大的控制文化
与本地市场及全球业务财务与报告团队的同事建立并维护良好关系

优先资格

有Python开发保险估值流程经验者优先

经验稍少者可能被授予较低级别

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级银行平台，职业发展空间广阔，国际化团队
  • 专注于IFRS17前沿报告标准，技能稀缺性好，市场价值高
  • 混合办公模式，工作灵活性高，平衡工作与生活
  • 参与核心财务系统建设，对专业能力提升帮助大
  • 需处理复杂的模型和监管要求，工作强度较大
  • 对英语沟通能力要求高，需要与全球团队协作
  • 需要同时管理技术细节和团队事务，角色多元
  • 适合有多年保险精算经验、希望深耕财务报告领域、具备管理意愿的精算师
  • 尤其适合追求稳定大平台、注重专业深度的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向精算高级经理、精算总监方向发展，负责更大范围的财务报告与风险建模
  • 也可转向集团层面的精算策略或业务合作岗位，参与全球项目
  • 在大型银行积累IFRS17经验后，可成为行业专家或咨询顾问
  • 负责IFRS17报告工具的规划与预测模型的管理与开发，确保财务报告准确及时
  • 主导模型的用户验收测试，管理模型变更流程，推动问题修复
  • 支持模型风险治理，与审计团队沟通，提供精算专业意见
  • 管理团队成员，推动项目交付，维护与内部市场的协作关系
  • 持精算师资格（SOA/IFoA等），精算或相关专业学历
  • 扎实的保险行业经验，熟悉IFRS17报告、规划与预测
  • 深入了解保险产品、精算建模及监管制度（如RBC）
  • 优秀的英语沟通能力和项目管理能力，有Python经验更佳

申请策略

  • 了解汇丰的文化和全球业务结构，在面试中展现对国际环境的适应能力
  • 关注广州团队的角色定位，说明为何选择在广州发展
  • 突出精算师资质和IFRS17相关项目经验，用量化成果展示模型开发或改进效果
  • 强调规划与预测模型的管理经验，包括用户验收测试和风险治理参与
  • 体现团队管理或跨部门协作经历，以及英语沟通能力
  • 如有Python开发经验，单独列出，展示技术优势
  • 如果对IFRS17细节不够熟悉，可系统学习相关准则和实务
  • 提升Python在保险精算中的应用，如现金流建模

面试指南

  • 用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和量化成果
  • 聚焦专业知识：展示对IFRS17和精算建模的深入理解，以及解决复杂问题的能力
  • 强调协作与沟通：体现跨文化团队合作和影响他人的实例
  • 请描述您参与IFRS17报告工具开发或实施的具体经验
  • 如何管理模型变更流程并保证质量和时效？
  • 请举例说明您如何与审计团队合作管理模型风险
  • 您如何带领团队在紧迫时间内完成项目交付？
  • 谈谈您对Python在精算估值中应用的理解和经验

职位点评

71
综合评分

汇丰精算经理，聚焦IFRS17前沿，成长性好，混合办公，稳定性高。

更适合这类人
最适合看重专业成长和技术深度的求职者，对薪资和工作灵活性有一定要求，愿意在稳定大平台发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值60

薪资福利

75中等

汇丰为全球知名银行，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资，需面议。福利包括职业发展、灵活办公等，但未列举具体福利项目。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

80较高

该职位聚焦IFRS17前沿报告标准，技术含量高，能接触全球业务，成长空间好。JD提及持续专业发展、灵活成长机会，但未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈IFRS17、规划与预测模型、Python、精算建模、风险资本
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

70中等

混合办公模式提供一定灵活性，但需要管理团队和项目，可能存在加班情况。JD未明确提及WLB或加班。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

银行业属于稳定成熟行业，职位对金融服务生态有贡献，但社会影响力中性，创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号enabling businesses to thrive、helping people to fulfil their hopes
创新程度稳健跟随主流

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