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汇丰
SR Customer Development Rep Shanghai HKP Sub-branch

SR Customer Development Rep Shanghai HKP Sub-branch

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
外汇市场
存款产品
客户开发
客户服务
抵押贷款
金融产品销售
银行业监管
销售技巧

AI 估算 · 12k–18k

外资银行初级销售岗,上海市场薪资水平中等偏上,销售业绩可能带来额外奖金。

职位详情

关于这个职位

作为汇丰银行上海的客户发展代表,你将负责获取新客户、完成零售销售目标,并为高端个人客户提供优质服务

该职位要求具备金融产品销售经验和客户服务导向,适合希望在银行业务领域发展的求职者

最低要求

本科学位或同等学历

至少一年经证实且不断进步的金融服务和/或零售销售经验或同等经历
对各种存款、WEM产品、抵押贷款等有扎实了解
了解不断变化的银行/金融行业法律法规、消费者趋势、竞争对手产品、经济及外汇市场
出色的演讲和销售技巧
异议处理技巧和抗压能力
良好的人际交往和沟通能力
客户服务导向
获得市场要求的适当专业及监管资质
达到HBCN要求的任何内部标准

工作职责

负责成功执行Premier Acquisition策略

通过中心或自生成的线索获取新银行客户
为最高价值个人客户提供高质量服务,完成简单的零售销售
与相关业务领域(如WPB、市场营销等)发展牢固的工作关系
提供高标准客户服务以满足客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名银行平台,品牌影响力强,客户资源优质
  • 完善的培训体系和职业发展通道,注重员工成长
  • 接触高净值客户,积累高端金融销售经验,提升行业竞争力
  • 对产品知识和法规更新要求高,需要不断学习
  • 工作环境可能竞争激烈,需要较强的抗压能力
  • 适合有1-2年金融销售经验、希望在外资银行长期发展、具备良好沟通能力和抗压性的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续完成客户获取和销售目标

角色解读

  • 初级客户经理 → 资深客户经理 → 团队主管或产品专家
  • 内部转岗机会:可转向财富管理、私人银行或产品管理方向
  • 汇丰提供全球职业发展平台,表现优异者可晋升至更高客户层级服务岗位
  • 通过电话或线下渠道获取新客户,推广汇丰的Premier银行服务
  • 向高净值个人销售存款、财富管理产品及抵押贷款等金融产品
  • 与市场部等部门协作,优化客户获取策略并维护客户关系
  • 熟悉各类存款、财富管理及抵押贷款产品知识
  • 优秀的销售技巧和客户沟通能力,能有效处理客户异议
  • 了解银行法规、经济趋势和竞争对手动态

申请策略

  • 提前了解汇丰的企业文化和价值观,在面试中展现对‘开放世界机遇’使命的认同
  • 准备一个具体的销售案例,展示你如何从零获取客户并达成交易
  • 突出金融产品销售经验,特别是存款、理财或抵押贷款等产品
  • 强调客户获取和关系维护的成功案例,量化成果如新客户数量、销售额等
  • 展示对银行法规和外汇市场的了解,以及相关资质证书
  • 加强金融产品知识学习,尤其是汇丰的Premier服务和财富管理产品
  • 提升英语沟通能力,以便服务国际客户和内部协作

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的销售技巧和成果
  • 展示积极主动的学习态度,提及你通过培训、阅读或行业交流来更新知识
  • 结合汇丰的客户服务理念,强调你如何为客户创造价值
  • 请描述你如何开发新客户并完成销售目标的过程
  • 当客户对产品提出异议时,你通常如何处理?请举例
  • 你如何保持对银行法规和外汇市场变化的了解?
  • 为什么选择汇丰?你对Premier Banking业务有什么理解?
  • 复习存款、理财、抵押贷款等产品的基本知识,了解汇丰的相关产品特性

职位点评

63
综合评分

外资银行销售岗,发展机会较好,薪酬面议,工作压力中等,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展和财务回报、能适应一定工作压力、但不过分追求工作生活平衡的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资面议且未明确奖金,但外资银行销售岗通常有绩效奖金,整体薪酬在市场中上水平。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展

75中等

JD明确提到持续职业发展和内部成长机会,但未详细说明培训内容,发展空间中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD提到灵活工作,但银行销售岗位通常需要线下拜访客户,且未明确远程办公,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

65中等

银行业属于稳定成熟行业,为客户管理财富具有一定社会价值,但销售岗位的直接使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity
创新程度稳健跟随主流
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