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Senior Customer Development Representative, Shanghai West Nanjing Road Sub-branch

Senior Customer Development Representative, Shanghai West Nanjing Road Sub-branch

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
合规知识
客户拓展
客户服务
理财产品
财富管理
贷款
金融销售
银行业务
银行存款

AI 估算 · 8k–15k

外资银行销售岗,底薪加提成,市场水平约8-15k/月,年终奖1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行上海南京西路支行的资深客户拓展代表,主要负责高净值客户的获取与维护,通过销售银行金融产品(如存款、理财、贷款)来拓展新客户

需要具备优秀的销售能力和客户服务意识,适合有金融销售经验、追求稳定发展的人士

最低要求

本科学历或同等经验

至少一年经证明的金融服务和/或零售销售经验或同等经验
熟悉各类存款、财富管理产品、抵押贷款等知识
了解银行/金融行业不断变化的法律法规、消费者趋势、竞争对手产品、经济和外汇市场
出色的演示和销售技巧
掌握异议处理技巧,能在压力下工作
良好的人际交往和沟通能力
以客户服务为导向
根据市场要求取得适当的专业和监管资格
达到HBCN要求的任何内部标准

工作职责

负责成功实施卓越理财客户获取策略

通过中心或自行生成的线索获取新银行客户
为最高价值个人客户提供高质量服务,完成简单的零售销售
与相关业务领域(如WPB、市场部等)建立强大的工作关系
提供高标准客户服务以满足客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰是国际顶级银行,品牌认可度高,职业履历含金量高
  • 接触高净值客户,能积累高端人脉和财富管理经验
  • 完善的培训体系和内部晋升通道,长期发展稳定
  • 金融合规要求严格,需持续学习监管政策
  • 工作中需不断学习金融产品知识,对学习能力有一定要求

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需完成客户获取和销售目标
  • 适合有1-3年金融或高端零售销售经验,追求稳定平台和长期职业发展,且能承受一定销售压力的求职者

角色解读

  • 可向资深客户经理或财富管理顾问发展,专注高净值客户
  • 优秀者有机会晋升为团队主管或支行行长等管理岗位
  • 积累的客户资源和金融经验也可转向私人银行或投资领域
  • 通过电话或线下活动挖掘潜在高端客户,并促成新客户开户
  • 向高净值客户销售银行存款、理财、保险、抵押贷款等金融产品
  • 维护客户关系,提供高品质服务,确保客户满意度
  • 具备金融产品知识(存款、财富管理、贷款等)和合规意识
  • 出色的销售沟通能力,能独立完成销售流程并处理客户异议
  • 抗压能力强,适应以业绩为导向的工作环境

申请策略

  • 在面试中展示对汇丰品牌文化的认同,以及对高端客户服务的热情
  • 可结合自身案例说明如何拓展新客户和完成销售目标
  • 突出金融产品销售业绩(如存款、理财、贷款等)
  • 强调客户资源积累或高端客户服务经验
  • 展示对金融法规和外汇市场的了解
  • 提前了解汇丰的卓越理财产品和客户服务流程
  • 强化销售话术和异议处理技巧
  • 补充银行从业资格或基金从业证书等资质

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 对于异议处理问题,先共情客户,再客观分析产品优势
  • 对于职业规划,结合汇丰的培训体系和晋升路径来回答
  • 请分享一次你成功获取新客户并达成销售的经历
  • 当客户对产品收益不满意时,你如何处理?
  • 你如何了解并遵守银行合规要求?
  • 为什么选择加入汇丰而不是其他银行?
  • 你如何规划自己的职业发展?

职位点评

64
综合评分

汇丰银行销售岗,品牌平台好,发展路径清晰,但工作方式传统,生活化动机弱。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业发展和薪资稳定,可接受线下坐班和销售压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未披露,但外资银行销售岗位薪资通常有竞争力,基本福利齐全,但业绩压力较大,补偿性动机中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

汇丰提供完善的培训体系和内部晋升机会,但岗位本身偏重销售经验积累,技术含量不高,发展性动机较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会内部标准、专业和监管资格
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点为支行网点,仅现场办公,未提及弹性工作或加班情况,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

银行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,岗位意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提供无边界银行和世界级财富管理、为客户提供机会
创新程度稳健跟随主流
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