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Associate Director, Product Development
立即应聘

Associate Director, Product Development

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
产品管理
Agile
Itil
Product Roadmap
Servicenow
Stakeholder Management

AI 估算 · 40k–60k

外资银行高级管理岗，上海核心地段，薪资竞争力强，13薪标准。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行CTO基础设施部门的产品开发副总监，负责定义平台产品愿景与多季度路线图，管理产品待办事项，协调多个租户组织的优先级，并与第三方供应商（如ServiceNow）对接

要求候选人有丰富的产品负责人经验、工程背景及ITIL认证，适合希望在外资金融科技领域深耕的高阶产品管理者

最低要求

Multi-year experience as a Product Owner in multinational companies, proven experience in AI or Data.

Multi-year engineering experience covering Software development, Production support / live operations, Development leadership
ITIL Foundation certification (required).
Demonstrable track record in: driving product strategy and roadmaps, senior stakeholder management across business and technology functions, customer/tenant crisis handling and structured escalation management, process improvement and measurable operational outcomes.
Fluent English (written and spoken).

工作职责

Define and continuously refine the product vision and multi-quarter roadmap for the platform, translating strategic objectives into deliverable outcomes. Own the product backlog: shape, prioritise, and sequence work based on value, risk, regulatory/controls needs, platform health, and tenant demand. Establish product success measures and drive continuous improvement against them.

Stakeholder management & prioritisation across tenants: Serve as the primary interface for multiple tenant organisations, facilitating governance and decision-making in a shared platform model. Align competing priorities across: Organisational goals (enterprise strategy, controls, resilience, security), Tenant priorities (local process needs, timelines, feature requests), Vendor constraints/roadmaps (ServiceNow release cycles, licensing models, platform capabilities). Communicate roadmap progress, trade-offs, and release content clearly to a broad stakeholder group.
Partner with control owners, engineering, architecture, and governance teams to drive end-to-end delivery.
Third-party vendor engagement: Manage engagement with ServiceNow and relevant third-party suppliers/partners: escalate issues, influence product direction where possible, ensure vendor commitments align with platform needs, timelines, and governance expectations.
Manage and optimize platform licensing usage, ensuring cost efficiency and value realization across tenants.
Continuously improve platform operating model processes (intake, prioritisation, release governance, change controls) to increase speed without increasing risk.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球知名银行，平台资源丰富，职业发展路径清晰
  • 混合工作模式提供一定灵活性，位于上海核心地段，工作环境优越
  • 接触ServiceNow等主流平台及AI/Data领域，技术与管理能力双重提升
  • 需要平衡多个租户的竞争性需求，利益相关者管理复杂度高
  • 必须持有ITIL认证，对非传统背景的候选人可能构成门槛
  • 固定期限合同可能带来一定不确定性
  • 适合拥有多年产品负责人经验、善于处理复杂利益相关关系、并希望在金融科技领域持续发展的中高级管理者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在汇丰这样的大型跨国银行中，可以晋升为Director或更高级别的产品管理职位
  • 积累平台治理、供应商管理和跨组织协调经验，未来可转向更广泛的技术领导或业务管理角色
  • 定义平台产品的愿景和多季度路线图，将战略目标转化为可交付成果，并管理产品待办事项
  • 作为主要接口与多个租户组织沟通，协调各方优先级，确保合规、安全、业务需求与供应商约束的平衡
  • 与第三方供应商（如ServiceNow）对接，管理许可费用，优化成本效率，并推动平台运营流程改进
  • 深厚的产品管理经验，包括制定产品战略、路线图，以及多租户环境下的利益相关者管理
  • 扎实的工程背景，熟悉软件开发、生产支持和开发领导力，并具备ITIL Foundation认证
  • 流利的英语沟通能力，能够与全球团队和供应商高效协作

申请策略

  • 了解汇丰CTO基础设施部门的背景，思考如何数字化赋能业务
  • 在面试中准备讨论如何平衡长期平台健康与租户短期需求
  • 突出在跨国公司担任产品负责人的具体成果，尤其是定义路线图和管理多租户优先级的案例
  • 强调工程背景，包括软件开发、生产支持和领导经验，以及ITIL认证
  • 展示与高级利益相关者沟通和危机处理的能力，附上量化结果
  • 如果尚未获得ITIL认证，应尽快考取
  • 熟悉ServiceNow平台或其竞品（如BMC Helix）的功能和生态系统

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 强调利益相关者分析、数据驱动决策和沟通策略
  • 请举例说明你如何制定并推动一个平台的年度路线图
  • 在多个租户需求冲突时，你如何确定优先级？请给出具体案例
  • 描述一次你与第三方供应商合作解决重大问题的经历
  • 你如何衡量产品的成功？请分享你定义的指标
  • 准备2-3个关于平台治理、供应商管理和危机处理的详细案例
  • 熟悉汇丰的业务和科技战略，尤其是基础设施云化方向

职位点评

68
综合评分

汇丰上海高级产品管理岗，混合办公，薪资有竞争力，但晋升和使命感信号较弱。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资和职业稳定性的资深产品管理者，对意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资未披露，但外资银行高级管理岗通常提供有竞争力的薪酬和福利。

薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）

成长发展

65中等

职位要求多线程经验和AI/Data，但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈ServiceNow、AI、Data、ITIL
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

混合工作模式提供一定灵活性，但未提及具体WLB政策，且位于上海核心地段。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

金融科技行业稳定，但社会影响力一般，未提及使命驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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