
汇丰
Associate Director, Software Engineering
Associate Director, Software Engineering
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
西安市
专家级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
技术管理
Agile
Ai平台
Llm
Safe
交付管理
需求分析
项目管理
AI 估算 · 35k–55k
外资银行副总监级,AI平台方向,西安薪资有竞争力,管理+技术复合技能稀缺。
职位详情
关于这个职位
这个职位是汇丰银行CTO Platforms(AI Platforms)部门的软件工程副总监,负责AI平台项目的端到端交付管理
你将协调工程、AI/ML、风险合规等团队,推动项目从需求澄清到落地,并主导敏捷交付流程
适合拥有10年以上项目管理经验、熟悉AI技术并对敏捷开发有深入理解的资深人士
最低要求
具备AI原生思维,应用AI驱动的方法提升生产力、质量和决策
年以上项目经理/业务分析师/交付经理经验,英语书面和口语工作水平
有交付涉及多方利益相关者的复杂技术项目的经验
强大的需求结构化能力,能将模糊需求转化为清晰范围与可行计划
扎实的SDLC知识(Agile/Scrum/SAFe)及工具(Jira/Confluence)
工作职责
领导AI平台项目的端到端交付
定义并管理范围、里程碑、时间线、依赖关系和交付计划
跟踪执行,并主动管理风险、问题、阻碍和升级事项
确保交付与平台路线图和优先级一致
作为工程(前端/后端)、AI/ML及风险/合规/治理团队的中央协调者
澄清模糊的需求,并通过跨团队协作将其转化为结构化、可测试的需求(用户故事/功能规格)
运行敏捷交付管理:PI规划、冲刺仪式、待办事项跟踪/优先级支持,以及交付报告/流程改进
优先资格
有AI网关或LLM生命周期管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台大,项目资源充足,能接触前沿AI基础设施
- 管理+技术结合,能同时锻炼技术视野和领导力
- 混合办公和灵活工作政策让工作生活平衡更好
- 银行内部职业发展通道清晰,培训体系完善
- 作为副总监,需要处理多方利益相关者,沟通协调成本高
- 固定期限合同(Fixed Term)可能带来一定的不稳定性
- 银行流程较严格,创新速度可能比互联网公司慢
- 适合有10年以上经验的技术项目经理,喜欢在大型机构中推动复杂项目,对AI平台有热情,并看重职业稳定性与成长空间的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从Associate Director可以逐步晋升为Director,负责更大范围的平台或技术战略
- 可以深耕AI平台方向,成为银行内部AI基础设施的专家
- 积累跨团队协调和治理经验,未来可转向CTO办公室或更高管理层
- 作为AI平台项目的交付负责人,你需从规划到落地全程盯紧进度、风险和质量
- 你会在工程、AI/ML、风控等团队之间架起沟通桥梁,把模糊的业务想法梳理成清晰可执行的需求
- 你将主导敏捷流程(PI规划、冲刺等),确保团队高效协作,并持续优化交付机制
- 需要10年以上的项目/交付管理经验,熟悉大型复杂技术项目
- 要能熟练使用Jira、Confluence等工具,并精通Agile/Scrum/SAFe方法论
- 具备AI-native思维,了解AI平台或LLM生命周期者更有优势
- 英文工作能力强,因为需要跨区域沟通和文档
申请策略
- 申请时说明你为什么对AI平台方向感兴趣,并展示你如何理解业务与技术
- 关注HSBC的企业文化,他们在意多元包容和持续学习,面试时可以体现
- 突出你主导过的大型技术项目,特别是跨团队、多依赖的复杂交付案例
- 强调你在Agile/Scrum/SAFe中的实操经验,以及使用Jira/Confluence的熟练度
- 如果有AI平台、LLM或AI网关相关经验,一定要放在显眼位置
- 体现你的需求分析和结构化能力,比如如何把模糊需求变成可执行的用户故事
- 若熟悉AI/ML基本概念,可补充对LLM生命周期管理的了解
- 可以提前了解HSBC的技术栈和CTO Platforms业务方向
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目案例,突出你的个人作用和量化结果
- 强调你以数据驱动和风险预判的方法来管理项目,展示系统性思维
- 对于AI问题,坦诚承认经验不足但展现学习意愿,并联系到项目管理如何支持AI落地
- 请分享一个你成功交付复杂AI技术项目的案例,你如何管理风险和协调多个团队?
- 你如何把一个模糊的业务需求拆解成清晰的技术需求和迭代计划?
- 你对AI网关或LLM生命周期管理有何了解?如何在项目中应用?
- 你如何促进不同团队(工程、AI/ML、合规)在敏捷框架下的协作?
- 为什么你想加入汇丰的AI平台团队?你对这个角色有什么期望?
职位点评
65
综合评分
外资银行AI平台交付管理岗,混合办公,成长空间好,但薪资未明确且为固定期限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业成长和技能提升,不追求社会使命感的资深项目经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展75
工作生活70
使命价值50
薪资福利
60中等
外资银行薪酬福利通常不错,但具体薪资未披露,且是固定期限合同,稳定性打折。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
福利待遇灵活工作
成长发展
75中等
岗位涉及AI平台和复杂项目管理,有成长空间,且公司提到持续专业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI平台、LLM、Agile、Scrum、SAFe、Jira、Confluence
成长机会持续专业发展、成长机会
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
混合办公和灵活工作能平衡生活,但固定期限和可能需要频繁协调跨时区团队,有一定压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作
使命价值
50较低
银行内部的AI平台建设有一定技术价值,但对社会影响力感知不强,主要服务内部运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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