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Business Development Mgr BAU Shanghai

Business Development Mgr BAU Shanghai

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
业务拓展
客户关系
沟通能力
渠道开发
英语
财富管理
销售管理
零售银行
领导力

AI 估算 · 30k–50k

上海外资银行经理岗,要求3年以上销售管理经验,薪资竞争力强,月薪3-5万,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位属于汇丰银行国际财富与卓越理财部,主要负责支持新业务开发与客户关系维护,推动销售渠道增长和交叉销售,增加收入

适合有销售管理经验、希望在跨国银行平台发展的人才

最低要求

在移动销售/渠道开发和维护方面有成熟的能力

当前产品/市场知识
优秀的客户服务技能
管理经验
至少3年销售职能监督岗位经验
出色的人际交往、领导和激励技能
强大的销售和组织能力以及解决问题能力
以结果为导向,能在压力下工作
良好的英语口语和书面表达能力

工作职责

支持建立新的业务关系并加强现有关系,同时确保为所有类型的客户提供公平结果

支持向客户传达新产品、主张和相关市场信息
支持分销渠道业务发展战略
支持制定计划和策略以创造新业务,并为现有业务增加收入
与内部利益相关者(可能包括关系经理和产品专家)合作,以最大化银行的交叉销售机会
参与活动、倡议和活动以开发业务机会
通过信用和客户尽职调查审查,保护银行的声誉并确保可接受的风险状况,同时加深对客户的了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型跨国银行平台,品牌认可度高,职业发展空间大
  • 接触高端客户和财富管理业务,积累宝贵行业经验
  • 提供完善的培训与职业发展支持,强调多元化与包容性

缺点 / 挑战

  • 销售压力较大,需完成业绩指标,工作节奏可能较快
  • 涉及客户尽职调查和风险管理,需要严谨细致
  • 需与多个内部部门协作,沟通协调成本较高
  • 适合有销售管理经验、喜欢挑战、希望在银行金融领域长期发展的求职者

角色解读

  • 可在银行内晋升至更高级业务管理职位,如高级业务发展经理或区域销售主管
  • 可转向财富管理、私人银行等更专业领域,积累高净值客户资源
  • 在大型跨国银行积累管理经验后,未来可跳槽至其他金融或金融科技公司
  • 负责建立和维护客户关系,支持新业务发展,确保公平对待所有客户
  • 推动销售渠道发展和营销活动,制定计划增加收入并最大化交叉销售机会
  • 与内部团队(如关系经理、产品专家)协作,同时参与客户信贷和尽职调查以管理风险
  • 具备成熟的销售技巧和渠道开发维护能力,了解银行产品或市场
  • 优秀的客户服务、人际沟通和领导能力,能激励团队
  • 至少3年销售职能监督管理经验,结果导向,抗压能力强
  • 良好的英语口语和书面表达能力,适应国际化工作环境

申请策略

  • 简历中明确体现与职位描述匹配的关键词和经验
  • 在汇丰招聘官网提交申请,并准备针对性求职信
  • 突出销售业绩和渠道拓展成果,用数据量化成就
  • 强调团队管理经验和领导力表现
  • 展示对零售银行和财富管理市场的了解
  • 突出英语能力,如曾有英语工作环境
  • 复习银行产品知识和销售管理方法论
  • 提升商务英语能力,尤其是口语和写作

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
  • 强调结果导向,用具体数据和案例支撑
  • 展示对客户服务和银行合规的理解
  • 请介绍你过去的销售管理经验及取得的成果
  • 你如何制定业务拓展计划来增加收入?
  • 描述一次处理客户投诉或棘手问题的经历
  • 你如何与内部团队协作实现交叉销售?
  • 为什么选择汇丰银行?

职位点评

71
综合评分

跨国银行经理职位,薪资未公布但平台优秀,注重职业发展,工作环境有一定灵活性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展、希望在大平台成长,且不把工作生活平衡看作首要条件的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活65
使命价值60

薪资福利

70中等

职位未披露薪资,但汇丰作为跨国银行通常提供具竞争力的薪酬和福利,补偿性动机有较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

JD提到持续专业发展和成长机会,且有管理职责,促进技能与晋升,发展性动机满足度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD提到灵活工作,但未明确远程或具体弹性安排,生活化动机有一定满足但有限。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

银行行业成熟稳定,职位主要服务客户资产增长,社会影响中性,意义感动机满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity
创新程度稳健跟随主流
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