汇丰
Digital Product Manager
Digital Product Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai应用
产品经理
战略规划
敏捷开发
数字化转型
数据分析
用户体验设计
财富管理
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外资金融平台、聚焦AI与数字化转型、成长空间大、流程规范但协同复杂
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 750 个在招 · 其中产品经理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 520 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汇丰国际财富与高端银行部门的数字化产品全生命周期管理，推动产品向数据驱动和AI赋能转型
需制定数字产品战略，协同跨部门团队优化客户体验与商业价值，并持续跟进市场趋势与技术演进
最低要求
数字化转型实战记录：在金融服务领域拥有交付数字化转型并取得实质性业务成果的 proven 经验
敏捷与设计思维：拥有丰富的以用户为中心的设计、快速原型制作以及敏捷环境下的产品开发经验
全产品生命周期管理：具备机会识别、商业案例创建、需求定义、跨职能部署、项目执行、上线及上线后绩效管理的专长
技术敏锐度：具备较强的技术理解力，能够将业务和一线需求转化为精准的IT与AI需求
多平台适应性：接触过多样化的技术架构，包括数字前端、内部用户系统及各类后端系统，以确保目标旅程无缝集成
战略领导力：能够创造性且主动地提出新业务机会并解决复杂的客户或运营挑战
项目管理：胜任项目规划、报告撰写，并能灵活应对变化或竞争性的优先级
利益相关者影响力：具备建立牢固关系并影响大型跨职能团队的能力，包括具有直接领导职权的团队
决策能力：能够共同承担关键决策责任，并推动内部决策流程达成结论
分析严谨性：具备强大的分析与演示技能，以驱动数据支持的决策
工作态度：充满活力、积极向上，善于团队协作
灵活性：对工作保持灵活态度，能适应变化的工作时间与优先级
语言能力：英语流利为加分项
学历要求：本科及以上学历优先
工作职责
端到端产品所有权：负责分配数字产品的全生命周期管理，确保数字体验直观、易用、稳健并实现业务目标
战略对齐：确保数字能力与客户旅程符合IWPB全渠道战略与财富管理转型战略
敏捷演进与商业价值：通过“测试与学习”方法引领数字能力与旅程的持续演进，交付商业成功成果与可衡量的投资回报率
市场情报与策略：深入了解客户与一线痛点、财富管理市场趋势及新兴AI/技术能力，制定前瞻性的数字产品策略
能力增强：识别并推动改进机会，以提升客户与一线体验
跨职能协作：与产品、分销、提案及技术团队合作开发/增强数字能力，满足客户与业务的 evolving 需求
文化与领导力：作为以客户为中心和简化文化的催化剂
外部对标：积极与外部合作伙伴及行业机构互动，监控市场趋势，调整数字产品路线图以保持领先
风险管理：主动识别与管理关键风险、问题与依赖关系，实施强有力的缓解措施以保护银行与品牌
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖金融平台，资源雄厚且品牌背书强
- 深度参与AI与数字化转型前沿项目，技术视野开阔
- 完善的培训体系与清晰的内部成长通道
- 跨国银行流程复杂，跨部门协同与审批链条较长
- 合规与风控要求严格，创新试错空间相对受限
- 需兼顾多方利益相关者诉求，决策节奏较慢
- 适合追求稳定大平台、对金融科技与数字化转型有热情、擅长复杂项目协调与合规环境下推进创新的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级产品经理/产品总监发展，逐步负责更大规模的业务线
- 亦可横向拓展至数字化战略、业务线负责人或跨境产品专家角色
- 负责数字化产品从概念验证到商业化上线的全流程管理
- 主导产品向数据驱动与AI化转型，制定产品路线图
- 定期输出市场洞察并优化客户体验与商业指标
- 精通敏捷开发与以用户为中心的设计方法论
- 具备扎实的金融科技与财富管理业务背景
- 出色的跨团队沟通、项目推进与利益相关者管理能力
申请策略
- 提前研究汇丰IWPB业务架构与最新数字化动向
- 面试时准备1-2个跨部门推动复杂项目的案例，重点体现数据驱动决策与妥协协调能力
- 突出数字化产品从0到1或重大迭代的项目成果
- 量化展示ROI提升、用户增长或效率优化数据
- 强调AI/数据技术在产品中的实际落地经验
- 补充金融科技行业知识（如财富管理业务流程与监管框架）
- 强化数据分析工具（SQL/Tableau）与AI产品落地能力
- 提升英文商务汇报与文档撰写技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出业务目标、个人行动、量化结果与复盘思考
- 展现数据驱动决策、跨团队协作能力及对合规边界的把握
- 请分享一个你主导的数字化转型成功案例，你是如何平衡创新与合规的？
- 面对多方利益冲突或竞争性优先级，你如何推动产品路线达成共识？
- 如何将模糊的业务需求转化为可执行的IT与AI技术方案？
- 你如何衡量数字产品的商业价值与投资回报率？
- 熟悉外资银行产品合规流程与敏捷实践
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
外资金融机构提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，稳定性较高，但JD未披露具体薪资范围，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号面议 (2.5千–4.5万/月)
福利待遇continuous professional development、flexible working、opportunities to grow within
成长发展
85较高
岗位聚焦AI与数据驱动的数字化转型，技术栈前沿，公司提供持续学习与内部成长机会，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Data-Driven、Agile、User-Centered Design、Digital Transformation
成长机会continuous professional development、flexible working、opportunities to grow within
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD提及灵活工作与多元包容文化，但外资银行产品岗通常面临跨时区协作与项目交付压力，生活化动机满足度中等。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
服务于全球高端客户财富管理，具有明确的商业价值导向，社会影响力偏中性，意义感动机满足度良好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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