汇丰
Associate, Global Trustee and Fiduciary Services
Associate, Global Trustee and Fiduciary Services
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 2.2–3.5万 · AI 参考估算
Kowloon City, Kowloon, Hong Kong
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公合规
合规
Ra13牌照
Sfc监管
合规管理
基金运营
客户服务
治理框架
监管报告
风险控制
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国际大行中后台合规岗，专业壁垒高、成长路径清晰，工作节奏稳健且注重细节管控。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.9万
比合规中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 750 个在招 · 其中合规 7 个
市场机会
选择面较广
合规 · 约 380 个在招
职位详情
关于这个职位
负责基金受托人及信托服务的全流程执行与监督，确保投资运作严格符合香港证监会(SFC)、积金局(MPFA)等监管规定
需独立审查合规事件、监控第三方服务商表现，并维护内部治理框架
作为团队与客户、监管机构的关键联络人，保障投资者权益并提供高标准的受托服务
最低要求
必须持有或能够取得香港证监会RA13牌照（受规管活动第13类），包括通过相关考试及具备相应专业资格/行业经验
具备适当的受托人或基金行业经验
熟悉香港基金监管环境，深入了解监管动态
具备处理基金服务相关法律、会计及技术问题的专业知识
能够分析复杂的基金运营问题，聚焦受托责任并提出解决方案
出色的沟通与展示技巧，具备与高层客户打交道的经验和自信
计算机操作熟练，优秀的数字与分析能力，极强的细节关注度
强大的团队协作能力，乐于接受新想法并在团队讨论中自信分享观点
清晰理解对内对外有效客户服务的重要性
工作职责
执行基金受托人职责，确保符合受托义务并保护投资者/计划成员利益
独立担任受托人角色，审查并监控事故、违规及不合规事件的报告，并按要求进行直接监管报告
监督并确保客户投资基金的运作符合MPFA、SFC、HKMA法规及基金宪法文件的规定
定期监控第三方运营商的服务（包括外部客户以及内部和外部服务提供商）
确保及时有效地回应外部客户、内部及外部服务提供商、监管机构、咨询方、内部利益相关者及风险守护者的问询
定期审查并更新内部监管映射文件、授权文档及内部程序，以维持稳健的治理框架
监控监管更新并评估其对受托人业务的影响，实施必要变更以确保持续合规
作为团队与其他利益相关者之间的桥梁，确保业务适当开展，提供高标准的受托人服务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际顶尖银行平台，接触高标准基金托管与合规业务
- 系统化的监管培训与清晰的职业晋升路径
- 工作节奏相对稳定，注重专业深度积累
- 监管政策更新频繁，需持续跟进并快速调整内部流程
- 对细节与合规准确性要求极高，容错率低
- 适合追求稳定职业发展、对金融合规与基金运营有浓厚兴趣、具备严谨细致作风与良好跨部门沟通能力的人才
缺点 / 挑战
- 需频繁对接多方利益相关者，沟通协调压力大
角色解读
- 可向高级受托人经理、合规总监或基金运营负责人方向发展，积累深厚监管经验后可拓展至跨境信托或资产管理合规领域
- 负责基金产品的日常受托人事务执行与合规监督，确保所有运作严格遵循香港金融监管机构的最新规定
- 精通香港基金监管法规（如SFC、MPFA要求），具备RA13牌照资质
- 拥有扎实的基金运营、法律会计基础知识及数据分析能力
申请策略
- 提前了解汇丰全球信托服务架构及核心价值观
- 准备面试时结合具体案例说明如何平衡合规要求与业务效率
- 突出基金受托、合规审查或监管报告相关项目经验
- 强调RA13牌照获取进度或备考情况
- 量化展示在处理复杂基金运营问题时的分析解决能力
- 深入研读香港证监会及积金局最新指引
- 提升Excel数据分析与合规文档撰写能力
- 加强英文商务沟通与演示技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出风险识别、合规依据引用、跨部门协作及最终预防机制的建立
- 请举例说明你如何处理一次基金合规偏差事件？
- 面对频繁的监管政策更新，你如何确保团队操作始终符合要求？
- 如何向非技术背景的高层客户解释复杂的受托人义务？
- 复习RA13考试核心考点及香港主要基金法规
- 梳理过往项目中涉及合规审查或监管对接的实际案例
- 熟悉汇丰近期在亚太区的信托业务发展动态
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
汇丰作为上市跨国银行，提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系，但信托合规岗属中后台职能，薪资涨幅相对前台业务岗较为平稳。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–3.5万/月）
成长发展
75中等
岗位深度参与基金受托与合规体系建设，能积累稀缺的监管实务经验，内部培训与牌照支持有助于专业纵深发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈RA13牌照、SFC监管、MPFA、基金合规
业务类型cost_center
工作生活
65中等
明确为办公室坐班模式，金融中后台通常作息规律且加班可控，但合规审查节点密集时仍需应对阶段性高强度工作。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
岗位核心在于保护投资者权益与维护金融市场秩序，具备明确的合规使命感，但偏重内部风控与流程执行，社会可见度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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