汇丰
Sr. Associate Director, Software Engineering
Sr. Associate Director, Software Engineering
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
Ai & Automation
Sre
Agile / Safe
Aws (Ec2, Eks, S3, Lambda)
Devops / Devsecops
High-Availability Systems
Software Engineering Leadership
Wealth Management Domain
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
高薪稳定、混合办公、前沿技术栈，适合寻求职业突破的技术高管。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 790 个在招 · 其中技术管理 41 个
市场机会
选择适中
广州 · 技术管理 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
作为软件工程高级副总监，您将领导团队构建高可用、高规模的数字平台，负责从设计到交付的全流程管理
您需要深入理解财富管理业务，运用AWS等云技术栈，并推动AI与自动化技术的落地应用，确保项目按时高质量交付
最低要求
具备深厚的软件工程领导力经验，能够端到端交付安全、弹性的数字平台
拥有构建和运营高可用性、高规模、高性能系统的记录，包括生产支持和运营韧性
展示过战略全球解决方案的交付能力，包括遗留平台迁移和平台退役
在可观测性、事件响应、性能工程、容量管理、发布工程和依赖管理方面具备强大的技术判断力
具备AI和自动化工程素养，能够将实用的AI用例从概念转化为生产环境，并采取适当的风险控制措施
在复杂的全球环境中嵌入DevOps、DevSecOps、SRE和敏捷实践，熟悉SAFe等规模化敏捷方法者优先
分配团队成员任务并提供有效监督，确保项目按时、按预算且符合高标准质量完成
管理和监控软件及团队相关指标
提出并加速新技术方法的采用，包括AI采纳、自动化工具、云计算和演进式部署方法论
与不同的内部和外部利益相关者（包括架构师、全球业务、本地业务和其他软件工程团队）保持一致，以交付端到端解决方案
深入了解财富管理领域的知识，涵盖投资生命周期和数字产品（从直接面向消费者到咨询和自由裁量权提供）
具有广泛的相关工作经验，优先考虑参与财富管理或投资IT职能的人员
在软件平台的端到端解决方案设计和开发方面拥有扎实的经验
对Amazon工具和基础设施（包括EC2/EKS, S3, Lambda, RDS, Dynamo DB, PostgreSQL）有非常深入的理解
优秀的技术分析/问题解决能力
出色的沟通/演示技能，能够有效地与不同群体进行互动
强大的团队技术领导者，能够在压力下独立、主动地工作
愿意出国旅行
工作职责
Demonstrate substantial software engineering leadership experience delivering secure resilient digital platforms end-to-end
Show a track record building and operating high-availability high-scale high-performance systems including production support and operational resilience
Evidence delivery of strategic global solutions including legacy platform migrations and platform demise
Apply strong technical judgement across observability incident response performance engineering capacity management release engineering and dependency management
Demonstrate AI and automation engineering literacy including taking practical AI-enabled use cases from concept to production with appropriate risk controls
Embed DevOps DevSecOps SRE and Agile practices in complex global environments with exposure to scaled agile approaches such as SAFe as a plus
Assign tasks to team members and provide effective supervision to ensure the delivery of projects on time and in budget with high quality engineering standards
Manage and monitor software and team related metrices
Propose and speed up new technology approach including AI adoption, automation tooling, cloud computing and evolutionary deployment methodology across the engineering teams
Align with different internal and external stakeholders including architects, global business, local business and other software engineering to deliver end to end solutions
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国银行平台稳定，福利体系完善
- 接触前沿AI与云技术，技术栈现代
- 团队国际化，视野开阔
- 银行业务合规要求严格，创新受限较多
- 有丰富技术管理经验、熟悉金融科技领域、擅长跨团队协作的中高级技术人才
缺点 / 挑战
- 管理层级较高，需协调多方利益相关者，沟通成本高
角色解读
- 可向更高层级的技术总监（Director/VP）发展，或转向财富管理业务与技术结合的复合型管理岗位
- 领导软件工程团队，负责财富管理领域数字平台的全生命周期开发与运维
- 精通AWS云原生架构，具备高可用系统设计经验，掌握DevOps/SRE实践，了解AI自动化应用
申请策略
- 强调对合规与安全的高度重视，展示在高压环境下保持高效交付的记录
- 突出团队管理经验、大规模系统架构设计案例、AWS/AI技术应用成果及跨部门协作能力
- 深化对财富管理业务逻辑的理解，提升在复杂组织中推动技术变革的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点描述技术决策背后的商业考量、风险管理措施及最终的业务价值
- 请分享一个你领导团队成功迁移遗留平台或构建高可用系统的案例
- 如何在保证合规和安全的前提下，推动AI技术在生产环境中的应用？
- 面对全球多个利益相关者的需求冲突，你如何协调资源并确保项目交付？
- 复习AWS核心服务的高级特性，准备关于DevOps文化落地和团队效能提升的具体案例，了解汇丰近期的数字化转型动向
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头企业的高级管理岗，薪资福利通常处于市场领先水平，稳定性极高。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及AI、云原生等前沿技术探索，且有明确的团队管理职责，有利于技术和管理能力双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、Automation、AWS、EKS、Lambda、DevOps、SRE
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD明确提及'flexible working'和'Hybrid Worker'，表明提供混合办公模式，有助于平衡工作与生活。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
65中等
金融行业虽非公益性质，但通过数字化提升金融服务效率和普惠性，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real impression、valued you’ll be
创新程度积极采用新技术
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