趋势科技
Sr. Director_AI Engineering (TrendAI)
Sr. Director_AI Engineering (TrendAI)
发布于 2 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Cloud Architecture
Cross-Functional Collaboration
Enterprise Saas
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
顶尖外企高管岗，侧重AI战略与技术领导力，薪酬与发展前景极佳，工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
47.5万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 技术管理 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
作为趋势科技AI工程高级总监，您将主导公司范围内的AI与新兴技术转型战略，制定长期技术路线图并确保其与业务目标一致
您需要领导庞大的工程管理团队，建立AI工程治理标准，并与全球跨职能高层协作，推动从策略到交付的全流程落地，打造AI优先的工程文化
最低要求
拥有15年以上软件工程或AI/ML领域经验，其中至少5年管理经验（需具备管理Engineering Managers的能力）
在领导大规模AI转型方面有成功案例，能够清晰展示从战略规划到组织落地的全过程
对GenAI和AI平台趋势有清晰的战略认知，能够做出合理的投资和架构决策，无需深入底层技术执行
具备管理跨产品线或跨区域工程组织的经验，能在阿米巴式或灵活组织架构中推动变革和文化转型
具备强大的沟通影响力，拥有优秀的英语沟通和演讲能力，能够激励技术团队、影响高层利益相关者，并在全球范围内传达技术愿景
工作职责
领导AI和新兴技术的转型与突破，预判AI、GenAI及新兴技术趋势，制定组织级AI和技术转型路线图，确保技术方向与业务战略及运营目标保持一致
运用战略思维和市场洞察，预判行业、技术及客户趋势，制定长期计划，并迅速将战略转化为可执行的举措和可衡量的成果
通过引人入胜的演示、战略沟通和有效的全球团队协作，向内部和外部利益相关者清晰地传达AI和技术战略、未来机会及业务影响
构建并扩展高绩效的工程领导力团队，管理多名Engineering Managers，负责EM级别的招聘、发展和绩效管理，系统性地将组织转向AI优先的工程文化
与产品、研究、安全和基础设施部门的高级总监及副总裁合作，对齐优先级，分配资源，并领导高复杂度的跨职能AI项目，从策略制定贯穿至交付
建立AI工程治理标准，包括架构决策框架、质量基准和风险管理机制，确保生产环境的AI系统在规模化下满足可靠性、安全性和合规性要求
优先资格
熟悉大规模云原生系统架构（AWS / GCP / Azure）
有领导跨文化或国际团队的经验
具有网络安全或企业SaaS背景
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于全球网络安全龙头企业的核心研发部门，拥有极高的行业地位和资源支持
- 适合拥有深厚技术背景、丰富管理经验且擅长战略规划的资深技术领袖
缺点 / 挑战
- 需要应对复杂的跨部门协作和全球化团队管理挑战，对战略落地能力要求极高
角色解读
- 可向CTO、VP of Engineering等更高阶技术高管方向发展，或成为集团首席技术官
- 制定公司整体AI技术战略与路线图，确保技术与业务目标对齐
- 年以上技术及管理经验，具备管理‘经理的经理’的能力
申请策略
- 准备详细的过往战略落地案例，展示如何将技术愿景转化为可衡量的业务成果
- 突出领导大规模AI转型的成功案例，强调管理多层级团队的经验和跨文化协作能力
- 强化对GenAI前沿趋势的战略理解，提升非技术层面的商业影响力沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点阐述战略思考过程、团队赋能方式及最终的业务影响指标
- 请分享一个你主导的大型AI转型项目，你是如何平衡技术可行性与业务需求的？
- 你如何构建和管理一支高效的、分布式的工程领导团队？
- 在面对快速变化的AI技术趋势时，你如何制定长期的技术投资路线图？
- 深入研究趋势科技当前的AI战略布局及竞争对手动态，准备关于技术治理和风险管理的实战案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高管职位，提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利体系，满足度高。
薪资信号偏高 (3.5–60.0万/月)
成长发展
90较高
职位涉及组织级AI转型和新兴技术探索，技术前沿性强，且具备极大的职业成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、GenAI、Cloud-native、AWS、GCP、Azure
业务类型profit_center
工作生活
60中等
高管职位通常伴随较高的工作强度和压力，虽然公司规模大可能提供一定灵活性，但JD未明确提及WLB政策。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于守护连接世界的安全，具有显著的社会价值和使命感，符合高阶人才的自我实现需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Connected Intelligence for Securing a Connected World
创新程度积极采用新技术
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