
中层管理(经理/总监)
综合评分 84
高薪稳定、技术前沿、混合办公,侧重技术管理与创新引领
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
与技术管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招 · 其中技术管理 39 个
市场机会
选择适中
西安 · 技术管理 · 12 个在招
作为软件工程副总监,您将负责审查和分析端到端的解决方案设计(如核心银行系统),识别风险并推动技术改进
具备交付AI驱动或数据驱动工程解决方案的实战经验(例如生成式AI用例、智能自动化或在工程工作流中应用的机器学习)
审查和分析CBDoC和CBET的端到端解决方案设计,识别差距、风险和持续改进的机会
优点
缺点 / 挑战
作为已上市跨国巨头的高级管理岗位,薪资处于市场中上水平,且通常伴随完善的福利体系和稳定性保障。
职位明确要求领导团队采用现代技术和AI辅助工程实践,提供了接触前沿技术和引领技术变革的巨大成长空间。
JD明确提及'flexible working'和'Hybrid or Home Worker',表明公司提供混合办公模式,有助于平衡工作与生活。
职位强调'make a real impression'和'impact',虽然主要聚焦于商业和技术影响,但通过提升金融服务效率间接产生社会价值。
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