
中层管理(经理/总监)
综合评分 79
外资银行中层管理岗,平台稳定、福利优厚、发展路径清晰,但需应对业绩压力与合规挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招 · 其中业务拓展 15 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 270 个在招
该职位隶属于汇丰国际财富及优先理财部,主要负责建立和维护新的商业关系,支持渠道业务发展策略及新业务生成计划
在移动销售/渠道开发与维护方面具备经过验证的能力
支持建立新的商业关系并加强现有关系,同时确保对所有类型的客户公平对待
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,汇丰提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足求职者对稳定性和高回报的补偿性动机。
公司提供持续的专业发展和内部成长机会,且涉及前沿的国际财富管理业务,有利于技能提升和职业晋升。
JD提及灵活工作(flexible working),但金融行业尤其是销售管理岗通常伴随一定的工作压力和业绩考核,WLB中等偏上。
汇丰致力于‘开启机遇世界’,帮助客户管理财富,具有一定的社会价值和专业使命感,但主要侧重于商业服务。
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