
汇丰
Fraud Risk Manager
Fraud Risk Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公风控/安全运营
风控/安全运营
内部审计
合规监管
欺诈风险管理
流程优化
英语沟通
银行系统
风险控制框架
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外资行高薪稳定、全球化视野、合规压力大、混合办公
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比风控/安全运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 920 个在招 · 其中风控/安全运营 3 个
市场机会
选择不多
上海 · 风控/安全运营 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汇丰中国反欺诈风险管理与刑事案件预防框架的落地执行,指导全球及地区团队嵌入反欺诈政策与风险控制机制
通过gap分析、流程优化及培训材料设计,提升欺诈检测能力,确保符合监管要求并支持业务安全增长
最低要求
熟悉刑事案件预防相关的监管环境、期望及相关法规
必须具备银行从业经验,了解银行系统、产品及流程
具备扎实的风险管理和内部控制框架知识
了解当前及不断变化的刑事案件趋势和欺诈趋势
具备同时处理多项任务的能力
具备良好的英语和普通话沟通能力
具有良好的团队精神,能承受工作压力
工作职责
支持刑事案件预防和欺诈管理负责人实施汇丰中国(HBCN)欺诈风险管理和刑事案件预防框架(包括总部和分行层面),以确保符合所有相关法规、内部准则和政策以及良好的市场实践
支持全球银行(GB)/全球国际(GIs)嵌入全球金融犯罪(FC)欺诈政策和风险管理框架,包括差距分析、检测机制增强、流程优化、员工/非员工审查等
支持GB/GIs设定外部/内部欺诈风险偏好和控制机制
提供内部欺诈/外部欺诈政策指导、定义和解释协助
并执行监督活动,以及就豁免请求提供咨询
在第一道防线(1LOD)的所有重大内部和外部欺诈风险事件方面提供建议和挑战
观察最新的监管要求和欺诈模式(operandi),并设计欺诈风险/刑事案件预防培训材料
促进外部欺诈控制审查和评估过程中的流程简化
优先资格
具有欺诈风险管理背景者优先
对贷款设施有良好理解,拥有信贷或商业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰全球平台,接触前沿的反欺诈技术和复杂的跨国监管环境
- 适合有银行风控背景、抗压能力强且具备优秀双语沟通能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对不断变化的监管要求和欺诈手段,工作强度大,压力较高
角色解读
- 可向更高层级的合规总监、首席风险官(CRO)或全球合规专家方向发展
- 作为欺诈风险管家,负责制定和执行反欺诈及刑事案件预防的策略框架
- 需要深厚的银行业务知识、风险内控框架理解力以及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 强调在复杂监管环境下平衡业务发展与风险控制的经验
- 突出在欺诈检测、风险框架搭建及合规整改方面的具体项目成果
- 加强对最新金融科技欺诈手段(如AI诈骗)的了解及相应防控技术的学习
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据分析能力和跨部门协作过程
- 请分享一个你成功识别并阻断重大欺诈风险的案例
- 如何在不影响业务效率的前提下加强欺诈控制?
- 面对新的监管要求,你如何快速调整现有的风控框架?
- 深入研究近期银行业反欺诈的最新监管动态及汇丰中国的合规报告
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高级职位,薪资福利体系完善且具有市场竞争力,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)
成长发展
80较高
在全球合规部门工作,能接触到先进的风险管理体系和国际化视野,职业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Fraud Risk Management、Compliance、Regulatory Requirements
成长机会continuous professional development、opportunities to grow within
业务类型cost_center
工作生活
70中等
JD明确提及灵活工作(flexible working),但风控岗位通常面临较高的合规压力和监管时效要求。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working
使命价值
75中等
致力于保护客户和社区免受金融犯罪侵害,具有明显的社会正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safeguard its customers and the communities、ensure fair outcomes for clients
创新程度积极采用新技术
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