Graphcore
Director Of Product Engineering
Director Of Product Engineering
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公半导体设备工程
半导体设备工程
Doe
Pcba
Spc
Sql
产品工程
六西格玛
半导体制造
数据分析
良率优化
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
AI芯片独角兽总监岗，前沿技术栈与强烈使命感，福利完善但跨地域管理挑战大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比半导体设备工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择适中
新竹 · 半导体设备工程 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导Graphcore产品的半导体和PCBA制造工程团队，推动产品从发布到大批量生产的全流程
你需要通过数据分析、制定标准和跨部门协作，优化芯片制造、测试及系统级生产的良率、质量和成本
最低要求
具备广泛的半导体产品工程、测试工程或制造工程能力
具备经过验证的人员领导经验，包括跨地域招聘和组建团队
对半导体、PCBA和系统级制造及测试有深刻理解
具备深厚的统计分析技能，包括SPC、DOE、回归分析、假设检验和六西格玛方法
能够使用Python、SQL、JMP或类似工具分析大型制造数据集
在大批量生产中成功推动良率、质量和成本改进的经验
工作职责
建立保护制造规模下良率、质量和成本的产品工程能力
领导Graphcore产品从发布到大批量生产的全过程
招聘和发展专注于半导体和PCBA制造性能的团队
塑造芯片制造、测试、PCBA和系统级生产的良率、质量和成本
为团队提供解决复杂生产问题所需的数据、标准和方向
与OSAT、测试工程、制造、质量、数据工程和分析团队合作
定义数据收集、关联、仪表板和自助制造洞察的最佳实践
设定Graphcore制造生命周期中产品工程的标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI芯片这一高速增长赛道，能接触到最前沿的半导体制造技术与系统基础设施
- 公司提供灵活的办公模式、慷慨假期及幻影股权等完善的福利体系，有助于工作生活平衡
- 作为SoftBank Group成员，拥有广阔的行业视野和顶尖的技术交流平台
- 跨地域、跨时区团队管理对沟通、协调和文化融合能力要求极高
- 适合在半导体制造领域有丰富经验，且具备出色团队领导力和数据分析能力的技术管理人才
缺点 / 挑战
- 需要解决大批量生产中的复杂良率和质量问题，技术难度和交付压力较大
角色解读
- 可向制造运营副总裁或首席运营官（COO）等更高阶管理岗位发展
- 或在AI芯片领域成为顶尖的制造工程与良率优化专家
- 领导半导体和PCBA制造工程团队，负责产品从发布到大批量生产的全流程
- 通过数据分析和跨部门协作，优化芯片制造、测试及系统级生产的良率、质量和成本
- 与OSAT及内部测试、质量团队建立高效协作机制，定义数据收集与制造洞察的最佳实践
- 需要深厚的半导体制造与测试工程背景，精通SPC、DOE等统计分析方法
- 具备跨地域团队管理经验，能熟练使用Python/SQL进行大型制造数据集分析
- 拥有在大批量生产中推动良率、质量和成本改进的成功实战经验
申请策略
- 注意JD中Sponsorship部分要求有英国工作权利，但地点在台湾，建议在申请前与HR确认该职位的实际Base地及工作许可要求，避免信息错位
- 突出在半导体或PCBA制造中推动良率、质量和成本改进的具体案例与量化数据
- 强调跨地域团队组建与管理的经验，以及使用Python/SQL进行大数据分析的实战能力
- 展示与OSAT及跨部门（测试、质量、数据）协作解决复杂生产问题的成功案例
- 深入了解AI芯片的架构特点及其对先进封装和制造工艺的特殊要求
- 复习并强化高级统计分析方法（如六西格玛、DOE）在实际高并发生产中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动的决策过程和跨部门协作的细节
- 在回答技术问题时，先阐述分析逻辑与统计方法，再结合具体业务场景说明落地效果
- 请分享一个你成功提升半导体制造良率或降低成本的具体案例
- 你如何管理和激励分布在多个时区和地域的跨文化工程团队？
- 在面对复杂的生产问题时，你如何利用数据分析（如SPC、DOE）来定位根本原因？
- 你如何与OSAT和内部测试、质量团队建立高效的协作机制？
- 准备2-3个关于良率提升或成本优化的深度技术案例，并熟悉Graphcore的AI芯片产品及其制造工艺特点
- 了解跨文化团队管理的最佳实践，准备应对关于时区差异和远程协作的提问
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
80较高
职位为总监级别，且公司提供幻影股权、养老金匹配及灵活福利，整体薪酬福利具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：8千–15万/月）
福利待遇Flexible working、Generous leave、5% matched pension、Phantom equity、Income protection、life assurance、private medical insurance、dental cover
成长发展
85较高
处于AI芯片这一前沿领域，能深度参与先进半导体制造工程，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、SQL、JMP、SPC、DOE、Six Sigma、PCBA、Semiconductor manufacturing
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提及灵活办公和慷慨假期，有助于工作生活平衡，但总监级别可能面临跨时区管理的压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working、Generous leave
使命价值
90较高
致力于推动人工智能计算的突破，使AI解决方案惠及各行各业，具有强烈的科技使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号unlock the next generation of AI breakthroughs、enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone
创新程度开拓性创新（行业首创）
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