
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
头部科技企业核心供应链岗位,发展空间大,薪资具竞争力,但需应对较高工作压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比供应链计划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 供应链计划 · 3 个在招
该职位主要负责荣耀手机等终端产品的销售与运作计划(S&OP)工作
-5年以上消费电子、通讯、IT、制造类公司行业销售预测及计划管理,或采购、物料计划、PMC、订单交付等供应链工作经验
负责制定S&OP计划,驱动生产和采购,保障供应和生命周期不呆滞
优点
缺点 / 挑战
作为头部科技企业的核心运营岗位,薪资水平具有市场竞争力,福利体系完善,但工作强度可能较高,整体补偿性动机满足程度较好。
岗位涉及核心供应链流程,能接触先进管理模式和数据建模技术,成长空间大,对职业发展有显著促进作用。
大型企业通常提供相对稳定的工作环境,但S&OP岗位需应对市场波动和跨部门协调压力,工作节奏可能较快,WLB一般。
在消费电子行业头部企业工作,参与保障全球用户产品供应,具有一定的社会影响力和行业价值,使命感较强。
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