
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
大型科技企业核心数据资产岗,业务赋能价值高、成长空间大,需具备较强的跨部门沟通与项目推动能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比数据治理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中数据治理 3 个
市场机会
选择不多
青岛 · 数据治理 · 3 个在招
该职位主要负责公司核心数据资产(如标签体系、知识图谱)的规划、设计与治理,推动数据在精准营销、个性化推荐等业务场景中的落地应用
本科以上学历,3年以上工作经验,数据分析、统计学、数学、计算机等相关专业
与业务部门(产品、运营、市场、销售等)及外部合作伙伴进行高效沟通,精准把握业务目标、流程痛点及数据应用场景
有海外工作或学习经历者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资水平符合两地3年经验数据工程师的市场中位数,海信作为大型企业提供相对稳定的薪酬福利体系。
岗位涉及核心数据资产规划与跨业务线协作,能极大拓宽业务视野与数据架构能力,成长空间广阔。
需频繁跨部门沟通与推动项目落地,可能存在一定的沟通成本与项目压力,JD未明确提及WLB信息。
数据资产管理是企业数字化转型的核心基石,岗位具有较高的内部战略价值与行业通用性。