
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
头部家电品牌区域销售管理岗,全面锻炼渠道与团队管理能力,业绩导向明显,适合有野心向职业经理人发展的实干者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招 · 其中销售管理 32 个
该职位主要负责TCL家电在喀什地区的销售目标达成、渠道客户管理及终端门店推广
教育背景:本科及以上学历
销售目标达成:执行区域销售政策,拆解并完成公司下达的月度/季度/年度销售任务,根据销售进度与回款情况进行跟进
有家电行业经验,具备客户开拓及活动组织能力者优先
优点
缺点 / 挑战
依托上市巨头平台,薪资结构通常为底薪加绩效提成,在喀什地区属于中等偏上水平,但JD未明确披露具体薪资数字。
岗位涵盖销售、渠道、团队管理与市场策划,能全面锻炼综合管理能力,且JD明确提到寻找有职业经理人梦想的人员,发展路径清晰。
零售管理岗位需频繁巡店、策划活动并背负业绩指标,工作节奏较快,JD未提及弹性工作或WLB相关福利。
家电行业属于成熟稳定的民生行业,TCL作为头部品牌具有较高的社会认可度,但行业整体增速平稳,非爆发式增长赛道。