海尔
智能控制器研发总监（产品 & 技术）
智能控制器研发总监（产品 & 技术）
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Ipd流程
产品规划
团队搭建
国产化替代
嵌入式开发
成本控制
技术管理
智能控制器
硬件研发
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
头部企业研发总监、技术管理双轨发展、平台资源丰富、项目压力适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 820 个在招 · 其中技术管理 10 个
市场机会
选择适中
青岛 · 技术管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责智能控制器产品线的战略规划与技术路线制定，搭建软硬件通用平台并推进核心器件国产化替代
需统筹产品从立项到退市的全生命周期管理，平衡平台化与定制化项目以管控成本与风险
同时带领硬件、嵌入式软件及测试研发团队，主导技术方案评审、重大技术攻关与量产落地，并负责前沿技术预研、专利布局及大客户技术交流，实现产品差异化竞争力与商业目标的双赢
最低要求
电子、自动化、电气工程、控制工程等相关专业
年以上智能控制器产品 + 软硬件研发经验，3 年以上团队管理经验
家电 / 工业 / 新能源热管理控制器研发或产品总监经历优先，熟悉 ToB 大客户业务与产品量产全流程
精通数模电路、电源 / 驱动、MCU、嵌入式 C、控制算法、EMC 安规
熟悉 PCB、BOM、可靠性、失效分析
熟练 PRD 撰写、竞品对标、成本测算，了解 IPD 流程优先
具备多项目并行管理能力，擅长风险识别与技术攻关
兼具需求挖掘、商业判断能力，优秀跨部门推动与客户技术沟通能力
平台化产品思维，市场敏感度高，逻辑强、擅长方案汇报，结果导向，可承受量产项目压力
工作职责
负责智能控制器产品线规划与技术路线制定，搭建软硬件通用平台，推进国产化器件替代，打造产品差异化竞争力
挖掘大客户需求，开展竞品分析，完成产品定义、需求评审，统筹产品从立项、研发、测试、试产、量产到退市全生命周期管理，平衡平台化产品与定制项目，管控成本、毛利与项目风险
管理硬件、嵌入式软件、测试、工艺研发团队，负责组织搭建、人才梯队建设、绩效考核与项目资源协调
统筹项目开发全流程，主导软硬件方案评审、EMC / 安规认证、重大技术及质量问题攻关，建立研发规范与失效分析体系
主导核心器件选型与降本，协同销售对接大客户技术交流、招投标
联动生产、品质落地量产，收集市场反馈驱动产品迭代
组织前沿技术预研、专利挖掘申报，输出技术方案、产品资料，识别新业务机会
优先资格
家电 / 工业 / 新能源热管理控制器研发或产品总监经历优先
了解 IPD 流程优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部企业成熟供应链与庞大生态，提供稳定平台资源与充足预算
- 接触IoT、新能源等前沿技术方向，技术视野与架构能力提升快
- 总监职级赋予充分的技术决策权、团队管理权限与跨部门话语权
- 需频繁平衡平台化标准与定制化客户需求，项目管理复杂度与协调成本高
- 国产化替代与严格降本指标对供应链协同提出极高要求
- 传统制造体系向智能化转型期可能面临流程变革与历史系统兼容阻力
- 适合具备深厚硬件/嵌入式技术背景、兼具产品商业化思维与大型团队管理经验的中高层技术管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向集团级技术副总裁或产品线总经理发展，掌控更大业务盘子
- 横向拓展至智能家居、工业互联网或新能源热管理领域负责人
- 长期积累可转型为技术合伙人、独立顾问或产业链上下游创业
- 负责智能控制器产品线的技术战略与产品规划，搭建软硬件通用平台
- 统筹产品从立项到退市的全生命周期管理，平衡平台化标准与定制化需求
- 带领硬件、嵌入式软件及测试团队，主导技术方案评审、重大技术攻关与量产落地
- 负责前沿技术预研、专利布局及大客户技术交流，实现技术突破与商业转化
- 精通数模电路、MCU架构、嵌入式C语言与控制算法，熟悉EMC安规与PCB设计
- 掌握IPD流程与产品全生命周期管理方法
- 具备多项目并行调度、风险识别与跨部门协同能力
- 拥有ToB大客户技术对接、成本测算与商业判断经验
申请策略
- 提前研究目标公司最新产品线布局与出海战略，准备针对性技术解决方案
- 面试时携带1-2个完整的产品生命周期复盘报告，展现全局观与数据驱动思维
- 突出主导过的大型控制器项目从0到1落地经验，量化团队规模、降本比例、产品毛利率提升数据
- 强调IPD流程实践、跨部门协同成果及大客户技术攻关案例
- 展示专利布局、标准化平台建设等体系化贡献
- 补充新能源热管理或智能家居通信协议栈知识，拓宽技术边界
- 强化财务基础与商业模型分析能力，提升成本测算与ROI评估精度
- 学习数字化研发工具与敏捷开发方法论，优化团队效能
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出技术选型依据、跨部门博弈策略、数据化成果及复盘总结
- 展现商业敏感度、资源协调能力与系统性思维，避免陷入纯技术细节
- 请分享一次你主导的控制器国产化替代项目，如何平衡性能、交期与成本？
- 面对大客户紧急定制需求与内部平台化规划的冲突，你的决策逻辑与落地步骤是什么？
- 如何搭建并考核一支涵盖硬件、嵌入式、测试的复合型研发团队？绩效指标如何设定？
- 梳理过往主导的完整产品生命周期案例，准备关键节点数据
- 复习EMC安规标准、主流MCU架构及控制算法原理
- 了解目标公司当前在智慧家庭与工业互联网的战略布局与痛点
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
头部上市企业提供具有市场竞争力的薪酬包与完善福利体系，总监职级薪资处于行业中上水平，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿技术预研、专利布局及平台化架构搭建，技术成长空间大，且总监职级提供清晰的晋升与管理通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈智能控制器、国产化替代、前沿技术预研、MCU、控制算法
成长机会前沿技术预研、专利挖掘申报、人才梯队建设
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业研发总监通常需深度参与量产与项目攻坚，工作节奏较快，但企业体系内相对规范的流程有助于维持基本工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
聚焦智能控制器与国产化替代，契合国家产业升级方向，通过技术创新推动家电与工业设备智能化，具备明确的社会价值与行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推进国产化器件替代、识别新业务机会
创新程度积极采用新技术
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