
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
大型企业税务数字化管理岗,复合成长性较好,薪资与WLB需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比数字化转型中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 830 个在招 · 其中数字化转型 4 个
市场机会
选择不多
青岛 · 数字化转型 · 9 个在招
该岗位负责海尔税务平台的数字化转型规划与落地,搭建业财税一体化信息平台,推进智能申报、智能汇缴和税务大数据风险监控
本科及以上学历,认同集团战略,勇于创新
承接税务平台整体数字化转型平台规划及落地,推进税务平台数字化转型升级,搭建业财税为一体的全流程信息化平台
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,补偿性动机需在面试中确认;岗位为经理级,具备一定职级对应的薪酬沟通空间。
岗位覆盖业财税一体化、智能申报和税务大数据风控,复合项目经验成长性较好;JD未明确培训与晋升安排。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,生活化动机信息不足,需在面试中确认实际工作节奏。
税务数字化能提升企业合规与运营效率,但社会价值更多体现在企业内部管理;行业成熟,创新以数字化应用为主。
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