
普通员工/个人贡献者
综合评分 53
国际酒店集团后台支持岗,流程规范稳定,侧重资产与库存精细化管理,需适应排班制。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比行政与支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中行政与支持 29 个
市场机会
选择不多
中山 · 行政与支持 · 2 个在招
本职位主要负责酒店固定资产的全生命周期台账管理与报废流程跟踪,同时承担各类物资(食材、布草、工程材料等)的到货验收、系统录入与日常盘点
大专及以上学历
管理酒店固定资产(如家具、电器、设备等),建立资产台账,跟踪资产使用状态及报废流程
有2-3年以上酒店或餐饮行业收货、仓管相关工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露薪资范围,但依托上市酒店集团通常具备基础五险一金与规范薪酬体系,整体补偿性动机满足程度中等。
岗位偏重执行与流程维护,技术前沿性一般,但可提供标准化的酒店资产管理培训与跨部门轮岗机会。
明确要求接受排班制(含夜班或节假日轮值),且需适应一定体力劳动,WLB受限,但提供稳定的工作环境。
属于酒店后台支持职能,社会影响力中性,主要保障酒店日常运营效率与成本控制,非直接面向客户的核心业务。